أسئلة محرجة في المقابلات الشخصية
أسئلة محرجة يطرحها أصحاب العمل على المتقدمين للوظائف في المقابلات الشخصية. يحاول جميع أصحاب العمل توظيف الموظفين الأكثر إنتاجية وعقد اجتماعات شخصية مع أحد الأشخاص المسؤولين وطرح بعض الأسئلة على الموظف. المؤهلات والملاءمة للعمل معهم، والتي سنوفرها لك عبر موقع ايوا مصر.
أسئلة محرجة في المقابلات الشخصية
قد يطرح عليك الشخص الذي يجري المقابلة الشخصية بعض الأسئلة المحرجة ليعرف مدى ثباتك الانفعالي، أو قدرتك على التحكم في أعصابك، أو ما هي التصرفات التي ستحدث. لا تتبع:
- ما هي أعظم الإنجازات التي حققتها في حياتك؟
- هل يمكنك أن تخبرنا عن أصعب موقف مررت به في حياتك؟ وكيف تغلبت عليها إذن؟
- هل تستطيع تحمل الضغط؟
- ما هي النصائح التي يمكنك تقديمها لفريق العمل الخاص بك؟
- ما الذي يمكنك اقتراحه لتحسين المنظمة؟
- ما هي معايير نجاحك؟
- من هو قدوتك في الحياة؟
- هل يمكنك تسمية الشخص الذي، من وجهة نظرك، قام بتحسين مجالنا؟
- ما هي خطتك المستقبلية لمنصبك المهني؟
- ماذا ستسمي الكتاب الذي يحكي قصة حياتك؟
- كيف تفسر اللون الأصفر لشخص أعمى؟
- لو كنت بلا حياة ماذا تريد أن تكون؟
- ما هو أول شيء ستفعله إذا نجوت من حادث تحطم طائرة بمفردك؟
- ما هي أغانيك المفضلة من التسعينات؟
- أين ترى نفسك بعد 5 سنوات من الآن؟
- هل أنت شخص واثق؟
- لماذا يجب علينا توظيفك؟
- ما هو نوع النجاح الذي حققته للشركات التي عملت معها من قبل؟
- كيف يمكنك تدريب شخص ما على القيام بنفس الوظيفة التي تقوم بها؟
- هل يمكن أن تخبرني عن نقاط قوتك بالتفصيل؟
- هل يمكنك أن تخبرنا عن مشكلة واجهتك في وظيفتك السابقة؟
- لماذا يجب أن أقوم بتوظيفك على وجه التحديد؟
- ما الذي دفعك لترك وظيفتك السابقة؟
- هل معدل الذكاء الخاص بك أكثر من 130؟
- ما هو عشاءك الليلة؟
بعض الأسئلة المحرجة ينصحك الخبراء بعدم الإجابة عليها
بعد أن تعرفنا على الأسئلة المحرجة في المقابلات الشخصية، يمكننا أن نتعرف على بعض الأسئلة المحرجة في مقابلات العمل التي ينصح الخبراء بعدم الإجابة عليها حيث أن هناك بعض الأسئلة التي قد تكون خارجة عن نطاق الوظيفة وغير مناسبة. أنت مستعد للإجابة عليها وشرحها بلباقة وتقوم بعرض هذه الطريقة وأهم هذه الأسئلة وطريقة الإجابة عليها هي:
1- كم عمرك؟
ليس هناك شك في أنه لا ينبغي عليك الإجابة على هذا السؤال. قد يكون توضيح أنك أكبر من 18 عامًا كافيًا، ويجب ألا تظهر بطاقة هويتك للشخص حتى يتم التأكد من عمرك. اذكر أنك لا تريد أن تفقد هويتك وأنك تتجنب تمامًا تقديم إجابات لطيفة ومتهورة حتى لا تترك انطباعًا سلبيًا لدى الشخص الذي يجري المقابلة.
2- هل أنت متزوج؟ هل لديك أطفال؟
ومن الأمور غير المسموح بها التحدث عن وضعك العائلي أو وضع أطفالك، أو إذا كنت تخطط لتكوين أسرة في المستقبل، يمكنك إعادة السؤال إلى الشخص بقول ذلك واضح. أنت تهتم بالعائلة، فهل أنت متزوج؟
في هذا الوقت، ستتمكن من الحفاظ على مزاج ودي وإظهار للطرف الآخر خصوصية هذه المشكلة دون الكشف عن أي معلومات شخصية عنك.
3- ما هي جنسيتك الحقيقية؟
ليس مطلوبا منك الإجابة عن جنسيتك أو أنك عشت في دولة أجنبية لفترة معينة من الزمن، ولكن إذا تم طرح هذا السؤال عن وظيفة في دولة أجنبية غير بلدك، فإن القائم بالمقابلة سيقول دون أن يقول أي شيء آخر ذلك العمل هنا قانوني، وإذا كنت قد عملت في هذا البلد من قبل، فيمكنك ذكر ذلك في سيرتك الذاتية.
4- كم من الوقت يستغرق الوصول إلى العمل؟
يعتبر هذا السؤال من الأسئلة المحرجة في المقابلات الشخصية لأنه لا ينبغي للقائم بالمقابلة أن يسألك عن مكان السكن أو المسافة بينهما. لتجاوز مثل هذا السؤال، يمكنك أن تقول له. يجب أن تذكر في سيرتك الذاتية أنه يمكنك العثور على مكان قريب من وظيفتك، وأنه إذا كان موقعك بعيدًا عن وظيفتك، فيمكنك التنقل بحرية للعمل في أي مكان في المدينة.
5- هل لديك معتقدات دينية؟
من أكثر الأسئلة المحرجة التي قد تواجهك في مقابلة العمل هو السؤال عن معتقداتك الدينية أو ما هي الأعياد الدينية التي ترغب في الاحتفال بها أو الاحتفال بها. إذا كان السؤال خارج الموضوع، فحاول تخمين السبب المحتمل لذلك. من الممكن أنه مهتم بشكل خاص بدينك، لكنه يريد أن يعرف عدد أيام الأسبوع التي ستعمل فيها وفي أي ساعة ستذهب في إجازات طويلة.
أسئلة مقابلات العمل من أكثر الأسئلة التي تشغل بال الكثير من الأشخاص، خاصة إذا تم طرح أسئلة محرجة في المقابلات الشخصية.
