كيف تتعرف على شخصيتك

منذ 19 أيام
كيف تتعرف على شخصيتك

كيف تعرف شخصيتك لأن أغلب الناس قد يفتقرون إلى ذلك؟ قد يظن البعض أن هذا الموضوع سهل، لكن العكس هو الصحيح. يمكنك التعرف عليهم من خلال تجاربك وسمات معينة في شخصيتك. وفي السطور التالية سنشرح كيف يمكنك التعرف على شخصيتك وأنواع شخصيتك. عبر موقع آيوا كورن.

كيف تعرف شخصيتك؟

هناك عدد من الأسئلة التي يمكنك استخدامها للتعرف على الشخص والتعرف عليه، وهي:

  • نوع الشخصية: هل أنت منفتح أم انطوائي؟
  • تعرف على رد فعلك تجاه المخاطر.
  • ركز على خمس سمات مهمة في شخصيتك.
  • إلى أي مدى يمكنك الأداء في بيئة مزدحمة وكيف يؤثر ذلك على إنتاجيتك.
  • اختر بيئة تشعر فيها بالراحة.
  • تعرف على أنواع الأفلام والكتب المفضلة لديك وما هي أولوياتك، سواء في العمل أو الأسرة.
  • اعرف الفرق بينك وبين الآخرين.
  • حدد نقاط قوتك وكيف ستستخدمها.
  • تعرف على نقاط ضعفك والمجالات التي تأمل في تحسينها.

أسباب لمعرفة نوع شخصيتك

هناك العديد من الأسباب المهمة التي قد تجعل الشخص يرغب في معرفة نوع شخصيته:

ضبط النفس

عندما يفهم الإنسان نوع شخصيته، يمكنه التعرف على الأشياء التي تعزز صفاته الجيدة وتقلل من صفاته السيئة.

زيادة السعادة

وبهذه الطريقة يستطيع الإنسان أن يعبر عن نفسه ورغباته حتى يحصل على ما يريد.

الحد من الصراع الداخلي

من خلال مطابقة العواطف الداخلية مع الأفعال الخارجية.

قرار

يمكنه أيضًا اتخاذ أفضل القرارات وفقًا لشخصيته.

أنواع أسئلة تحليل الشخصية

هناك نوعان رئيسيان من اختبارات الشخصية، التقرير الذاتي والاختبارات الإسقاطية، المفصلة أدناه:

اختبارات التقرير الذاتي

  • يطرح هذا الاختبار أسئلة يجب على المرشح الإجابة عليها، ثم يقوم الممتحن بتقييم جودة الإجابات. أحد الاختبارات الأكثر شيوعًا من هذا النوع هو مخطط اختبار الشخصية متعدد المراحل.
  • ومع ذلك، فإن له عيوبًا؛ وتشمل هذه عدم وصف سلوك الشخص بدقة، وأن يكون الاختبار طويلًا جدًا، ويستغرق وقتًا طويلاً لإكماله.

الإسقاط

  • يقدم هذا الاختبار سلسلة من السيناريوهات والمواقف ويطلب تفسيرات لهذه المواقف.
  • وله بعض العيوب مثل عدم إدراج تفسير الشخص في قائمة الخيارات، بالإضافة إلى أنه يفتقر إلى الموضوعية والموثوقية.

أبرز أنواع الشخصيات

الشخصية المكتشفة

وهو شخصية مثيرة للاهتمام وتهتم بأدق التفاصيل عن أي شيء وتنقسم هذه الشخصية إلى أربعة أقسام:

  • شخصية اللاعب: هو شخص يحب الحياة والناس ويحب الخروج من المنزل.
    • من نقاط قوته استخدام طريقة تفكير قوية ومنطقية للتعامل مع الأمور المختلفة، والتعاون مع الآخرين، وأيضاً امتلاك القدرة على التكيف.
    • نقاط ضعفه أنه يأخذ الأمور على محمل الجد ولا يقبل النقد.
  • ملتهب: الشخص الذي يستمتع ببساطة بالراحة ويتبع الأساليب الواقعية.
    • نقاط قوتها هي؛ متسامح، يتعلم من التجربة، مرن وواقعي.
    • نقاط ضعفه هي: أنه يشعر بالملل بسهولة ويخفي انفعالاته دون أن يشعر بذلك.
  • الفنان: هو شخص هادئ ولطيف وودود وحساس.
    • نقاط القوة: إنه يستمع جيدًا للأشخاص الذين يتحدث إليهم، وهو ملتزم بواجبه ويمكنه التكيف بسرعة.
    • نقاط ضعفه هي: شخصيته يصعب فهمها بسرعة، فهو منعزل ويتجنب المشاكل والخلافات ولا يحب التدخل فيها.
  • مبدع: شخص يحب تحليل تطور الأحداث ويميل إلى تنظيم نسبة كبيرة من المعلومات ليسهل الوصول إليها.
    • ومن نقاط قوته ثقته بنفسه وقدرته على التعامل مع الصراعات بعقلانية.
    • ومن نقاط ضعفه أن خططه طويلة الأمد ويعاني أحيانًا من عدم الراحة العاطفية.

شخصية متفائلة

وهي مقسمة إلى أربعة أجزاء على النحو التالي:

  • المربي: إنه شخص طيب ورحيم ولديه شعور بالمسؤولية.
    • إحدى نقاط قوته هي مهارات الاتصال لديه لأنه شخص مخلص وحازم ومهتم.
    • نقاط ضعفه هي: يميل دائماً إلى إخفاء الحقيقة، وغالباً ما يجرح مشاعر الآخرين.
  • دفاعياً: مبدع، ومدروس، وعفوي، ومرن.
    • ومن مميزاته أنه مرح ومتفائل، ويتواصل بشكل جيد، ومن عيوبه أنه يشعر بالملل بسهولة.
  • المستشار: يبحث باستمرار عن المعنى وراء كل شيء ودوافع الأشخاص من حوله.
    • ومن نقاط قوته أنه يجيد الاستماع ويجيد التواصل ولديه عين ثاقبة.
    • ومن نقاط ضعفه صعوبة التعامل مع المشاكل والصراعات المختلفة، وسرعان ما يصبح مملاً.
  • المساعد: شخص يحاول فهم الآخرين ومساعدتهم، ومن مميزاته أنه شخص مخلص ومهتم يستطيع قراءة عواطف الآخرين.
    • ومن عيوبه أنه يتفاعل بشكل عاطفي، ويلوم نفسه كثيراً، ولا يحب أن يُنتقد.

شخصية عملية

وهي مقسمة إلى أربعة أحرف:

  • القائد: يعتبر شخصية صريحة وحازمة ويحب مشاركة أفكاره مع الآخرين.
    • نقاط القوة: يستطيع إدارة أمواله، ويرتب أهدافه دائماً حسب الأولويات، ويتقبل الآراء والنقد.
    • أما نقاط ضعفه فهو يحب السيطرة ودائما ما يكون سريع الغضب ومندفعا.
  • جدلي: من مميزات الشخصية شديدة الحدس واليقظة دائمًا أنه صريح في حديثه ويمكن أن ينجح في حل جميع أنواع المشكلات.
    • أما نقاط قوته: فهو يتمتع بالقدرة على التواصل والإبداع، ومن نقاط ضعفه أنه يحب الجدال ويمل بسرعة كبيرة.
  • منطقياً: إنه مصمم على تحقيق أهدافه. تشمل نقاط قوتهم الذكاء والالتزام وحب الاستقلال.
    • وأما نقاط ضعفه: لا يحب تحمل المسؤولية، فتتبلد عواطفه ومشاعره.
  • ياتكين: هو شخصية تحب الهدوء ويتمتع بمهارات تحليلية جيدة. ومن مميزاته أنه يحب الهدوء والخيال والإبداع.
    • ومن بين أخطائه عدم الثقة بالآخرين والغضب بسهولة.

الإرادة الشخصية

وهو شخصية تحب الالتزام بالنظام والقانون وينقسم إلى أربعة أقسام:

  • شخصية المعطي: أكثر ما يميزه أنه يتمتع بقلب دافئ ويتعاون بشكل متناغم مع الحياة.
    • وتشمل المزايا الاهتمام باحتياجات الآخرين، وكونك شخصًا متفانيًا، وكذلك امتلاك مهارات الإدارة المالية.
    • ومن عيوبه أنه لا يتغير بشكل كامل ويلوم الآخرين بشكل كبير.
  • الشخصية المسيطرة: شخص عملي، واقعي، منطقي، مهتم بالحقائق.
    • ومن نقاط قوته أنه شخص مخلص واجتماعي وحازم ويولد بشخصية القائد.
    • ومن نقاط ضعفه أنه يعبر عن مشاعره دون مراعاة مشاعر الآخرين. عند مناقشة المشاكل يفضل أن يكون على حق حتى لو كان هو المخطئ.
  • دفاعياً: هو شخصية ودودة وهادئة، لديه حس المسؤولية ويتذكر الأشياء التي تهمه.
    • ومن نقاط قوته أنه يستمع للآخرين جيداً، ويحب مساعدة الآخرين، ويكون على استعداد تام.
    • نقاط ضعفه هي؛ لا يحدث أي تغيير في شخصيته وينتقد الآخرين.
  • المفتش: هو شخص هادئ يحب المسؤولية، ذو طبيعة جدية.
    • ومن نقاط قوته أنه يتقبل النقد، وهو منظم ومنظم، ويستمع جيدًا للآخرين.
    • أما ضعفه، وإخلاصه الكبير في المسؤولية والعمل، وعدم مبالاته بالعواطف والمشاعر.

أهم العناصر التي تكشفها الأسئلة الشخصية

تختلف العناصر التي يمكن الكشف عنها من خلال الأسئلة في اختبار تحليل الشخصية، ويعتمد كل شخص على أهدافه، لأن معظم الاستطلاعات تدور حول بعض الصفات المحددة في مجال العمل؛ على سبيل المثال: القيادة، مدى القدرة على النجاح في الأعمال التجارية. مكان العمل والتفكير الإبداعي.

بالإضافة إلى ذلك، تهدف العديد من الاختبارات إلى الكشف عن الجوانب الشخصية مثل القدرة على الانفتاح على الآخرين لاكتساب تجارب جديدة، وكذلك القدرة على المشاركة في المجتمعات المختلفة، وتعلم أشياء جديدة، واغتنام الفرص.

بالإضافة إلى ذلك، تقيس هذه الاختبارات قدرة الشخص على أداء مهام معينة، بالإضافة إلى الإبداع الشخصي والقيادة وما إلى ذلك. قد تكشف.

وهكذا قدمنا لك كيف يمكنك التعرف على شخصيتك. ولمعرفة المزيد يمكنك ترك تعليق أسفل المقال وسنقوم بالرد عليك فوراً.


شارك