نموذج استقالة من القطاع الخاص
تعتبر استمارة الاستقالة من القطاع الخاص من أهم ما يبحث عنه البعض. في بعض الأحيان قد يضطر بعض الموظفين إلى الاستقالة من وظائفهم بسبب ظروف خاصة تعترضهم. ويجب عليه تقديم طلب الاستقالة قبل ترك منصبه في الشركة، وهذا النموذج مهم جداً من حيث ترك الوظيفة بطريقة قانونية ومحترمة، بما يضمن حقوق جميع الأطراف. يقوم الموظف بتقديم خطاب رسمي يفيد برغبة الموظف في ترك الوظيفة وإبلاغ ذلك مباشرة إلى المدير العام؛ ونظرا لأهمية نموذج الاستقالة من القطاع الخاص، فهذا سيكون موضوع مقالنا الذي سنقدمه على موقع أيوا مصر.
كيفية كتابة نموذج طلب استقالة من القطاع الخاص؟
لا يوجد شكل واحد لخطاب الاستقالة، ولكن هناك بعض التعليمات والإرشادات التي يجب على الموظف المستقيل من وظيفته اتباعها والالتزام بها. هذه التعليمات تسهل بشكل كبير عملية كتابة نموذج الاستقالة، ومن أهم هذه التعليمات ما يلي:
- ويجب الحرص على كتابة طلب الاستقالة باختصار شديد، أي أن لا يحتوي طلب الاستقالة على الكثير من الكلمات، وفي نفس الوقت تقديم مبرر مقنع وواضح حتى يمكن تقديم طلب الاستقالة إلى أجل غير مسمى. ويؤثر ذلك على علاقة الموظف المستقيل الجيدة مع مديره وزملاء العمل الآخرين.
- عند كتابة نموذج الاستقالة، عليك تجنب كتابة أسباب ومبررات غير مناسبة، مثل التصريح بعدم رضاك عن أسلوب العمل. يجب عليك أيضًا الحرص على كتابة خطاب الاستقالة الخاص بك بأدب وإدراج عناوين مثل عزيزي المدير أو عزيزي السيد. المدير طلب الاستقالة.
- عند الانتهاء من كتابة نص طلب الاستقالة، يجب عليك بالتأكيد كتابة تاريخ طلب الاستقالة ونقل شكرك وتقديرك لفريق العمل بأكمله. وهذا أمر في غاية الأهمية، لأن المنظمة يمكنها اتخاذ جميع الإجراءات اللازمة فيما يتعلق باستلام المكافأة المالية للموظف المستقيل، وإصدار شهادة الخبرة وجميع الحقوق الأخرى.
نموذج استقالة من القطاع الخاص
هناك نماذج مختلفة لطلب الاستقالة من القطاع الخاص بأدب ولطف:
1- النموذج الأول
تاريخ:
الموضوع: طلب استقالة
عزيزي المدير العام (……….) أطيب التحيات.
أطيب التحيات،
يرجى قبول طلب الاستقالة من المنظمة (مكان العمل) لعدة أسباب شخصية وظروف خاصة أخرى، مع الشكر والاعتزاز لكل الدعم المقدم طوال فترة التوظيف والمعاملة الطيبة لكل فرد في المنظمة (مكان العمل). ).
مع الاحترام والتقدير.
اسم الموظف:
توقيع الموظف:
تاريخ تقديم طلب الاستقالة:
2- النموذج الثاني
شركة:
عزيزي المدير العام
وبعد تحياتي وتحياتي أود أن أعرب لكم عن خالص شكري وتقديري وامتناني على الدعم الذي حظيت به طوال فترة عملي في المنظمة والمعاملة الطيبة التي لقيتها منكم ومن زملائي الكرام الآخرين في مقر الشركة. لكن في الآونة الأخيرة حدثت بعض المواقف التي أزعجتني وتسببت لي في ضيق نفسي. وفي هذا الصدد، أود أن تعلموا أنني قدمت طلب استقالتي لترك وظيفتي. وأطلب منكم قبول الاستقالة اعتباراً من اليوم المعني. (…….) وأرجو تزويدي بشهادة خبرة منذ أن عملت معكم في هذه المؤسسة؛ حتى أتمكن من العثور على عمل في مكان آخر.
شكرا جزيلا على صبركم.
وتقبلوا احترامي وتقديري الذي لا ينتهي.
مقدم الطلب:
3- النموذج الثالث
عزيزي المدير سيدي العزيز
طلب الاستقالة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أرجو منكم قبول استقالتي من منصبي في الشركة اعتباراً من اليوم (…) واستكمال كافة الإجراءات اللازمة لإطلاق سراحي وإصدار شهادة خبرة لي. في الوقت الذي عملت فيه معك.
أطيب التحيات
مقدم الطلب الخاص بك:
نصائح قبل كتابة نموذج الاستقالة من القطاع الخاص
هناك بعض النصائح التي يجب على الموظف المستقيل من العمل اتباعها قبل تقديم طلب الاستقالة من القطاع الخاص. وأهم هذه النصائح هي:
- تأكد من البحث عن فرصة عمل جيدة قبل أن تطلب مغادرة الشركة. لا يجوز للموظف الذي يرغب في الاستقالة من وظيفته أن يطلب الاستقالة من وظيفته الحالية دون التأكد من إيجاد فرصة عمل أخرى في مكان آخر.
- يجب تحديد سبب ترك الوظيفة، حيث يجب أن يكون هذا السبب كافياً ومقنعاً لترك الشركة.
- يجب على الموظف إيجاد وسيلة جيدة لدفع كافة مستحقاته المالية اللازمة، أي توفير الأمن المالي الذي يمكنه من مواصلة حياته بشكل طبيعي وجيد.
- يجب أن يتم تقديم طلب الاستقالة بهدوء، دون التسبب في أي إزعاج أو سوء العلاقات مع أي من موظفي الشركة؛ لأن ذلك يلعب دوراً هاماً في الحفاظ على درجة الاحترام بين الموظف المستقيل وبقية الموظفين.
فيما يلي بعض الأسباب التي تدفعك إلى الإقلاع عن التدخين إذا لم يكن لديك سبب وجيه
وفيما يلي سنعرض لك بعض أسباب الاستقالة التي يمكنك كتابتها في طلب الاستقالة المقدم من الشركة:
- “قررت العودة إلى المدرسة ومواصلة تعليمي.” لا يمكن لأحد أن يلومك إذا كنت تخطط لتحقيق طموحاتك وأهدافك الشخصية، مثل الحصول على درجة أكاديمية عليا مثل الدكتوراه أو الماجستير. الاستقالة حتى تتمكن من مواصلة التعلم بدوام كامل.
- “سأغادر لأنني أريد إجراء تغيير مهني واستكشاف صناعة/بيئة جديدة.” هذا السبب رائع للأشخاص الذين يعملون في نفس الشركة لعدة سنوات. قد يتم إعاقة تطورك الشخصي والمهني في نفس البيئة وهم يفهمون حاجتك إلى تحدي نفسك للتقدم في حياتك المهنية.
- بالنسبة للأشخاص الذين عملوا في الشركة لفترة قصيرة فقط، مثل 1-2 سنوات، يمكن أن يتضمن خطاب الاستقالة أي شيء بدءًا من الأسباب المالية والأسباب العائلية والأسباب الشخصية والمزيد.
الإجراءات بعد طلب الاستقالة
وفيما يلي سنتعرف على الإجراءات المتبعة بعد طلب الموظف الاستقالة من الشركة التي يعمل بها:
- بعد أن يقدم الموظف استمارة الاستقالة إلى الجهة المسؤولة في مكان العمل، عليه الانتظار لمدة أسبوعين حتى يتم اتخاذ القرار بشأنها.
- في حال رفض طلب الاستقالة، يتم إعادة الطلب إلى الموظف مع توضيح أسباب الرفض.
- إذا تم قبول طلب الاستقالة، فسيتم إخطار الموظف بهذه الموافقة وقد تتم دعوته أحيانًا إلى اجتماع شخصي مع المدير.
- يمكن إجراء المفاوضات بشأن سحب طلب الاستقالة من خلال تقديم حلول متنوعة للموظف.
لقد وصلنا إلى نهاية مقالنا بعد توضيح كافة المعلومات المتعلقة باستمارة الاستقالة من القطاع الخاص وتقديم بعض التوصيات التي يجب اتباعها قبل كتابة طلب الاستقالة. نأمل أن يعجبك المقال.
