صيغة نموذج عقد عمل لغير السعوديين 2024

احمد العشري

منذ 16 أيام

نموذج عقد العمل 2024 لغير السعوديين هي بيانات مكتوبة في عقد متفق عليه بين الطرفين لحماية الحقوق وتوضيح الالتزامات والمسؤوليات بين صاحب العمل والعمال من خارج المملكة العربية السعودية. في هذا المقال الذي يعد من المستندات التي يطلبها راغبو العمل في السعودية، سنتحدث عن صيغة هذا العقد بالتفصيل ونقدم نموذجًا لهذا النوع من العقود الذي سنتعرف عليه في مقالنا. عبر موقع آيوا كورن.

نموذج عقد عمل

صيغة نموذج عقد العمل لغير السعوديين 2024 هي اتفاق بين طرفين الأول منهما الباحث عن عمل والثاني صاحب العمل وصاحب المؤسسة. ويضمن الحقوق والمسؤوليات والالتزامات المتفق عليها بين الطرفين والتي لا يمكن انتهاكها لتجنب المسؤولية القانونية.

يتم تحديد هذه البنود المتفق عليها بناءً على ما يتفق عليه الطرفان (الباحث عن عمل – صاحب العمل) ويمكن تنفيذها من قبل الشركة أو المؤسسة التي لها الحق في فرض التزامات إذا قام طالب العمل بالتوقيع على هذه البنود. وهي تنفذها طالما أنها تقبلها.

بيانات نموذج عقد العمل

تحتوي نموذج عقد العمل لعام 2024 لغير السعوديين على البيانات والحقول المختلفة التي يجب تعبئتها. كما تحتوي على بنود ومواد مختلفة تحدد مسؤوليات والتزامات طالب الوظيفة وصاحب المؤسسة أو العمل. البيانات والعناصر هي:

المسمى الوظيفي للمتقدم والمؤهلات التي تؤهله للتقدم لهذه الوظيفة.
الوظيفة ومسؤولياتها ومدى قدرة المتقدم للوظيفة على أداء واجباته.
مكان العمل وبيئة العمل حيث سيتم إنجاز العمل.
إجمالي وقت التشغيل مع تواريخ دقيقة باليوم والشهر والسنة.
تحديد بداية التوظيف يجب أن تتضمن نموذج عقد العمل لعام 2024 لغير السعوديين أحد الحقول التي تشير إلى ما إذا كان سيتم تجديد العقد ونطاق الاتفاقية بين الطرفين.
تتضمن بعض إصدارات العقود شرطًا بأن يتلقى الموظف فترة معينة من التدريب قبل تعيينه في الوظيفة.
ولذلك يجب توضيح فترة التدريب هذه بدقة وتحديد الراتب أو الأجر الذي سيحصل عليه الموظف خلال فترة التدريب هذه.
كما يجب أن يتضمن عقد العمل تفاصيل دقيقة وتفصيلية عن الراتب أو الأجر الذي سيحصل عليه العامل مقابل العمل الذي سيقوم به.
ويجب أن يتضمن العقد أيضًا طريقة لحل النزاع في حالة نشوء أي نزاع قانوني بين الطرفين.
بالإضافة إلى ذلك، إذا رغب الموظف في تقديم شكوى إلى صاحب العمل بشأن انتهاك الشروط المتفق عليها مع الموظف، فيجب أن يتضمن عقد العمل أيضًا طريقة لتقديم الشكوى.

نموذج عقد عمل لغير السعوديين 2024

ويمكن وضع صيغة 2024 لنموذج عقد العمل لغير السعوديين كنموذج استرشادي يمكن الاسترشاد به على النحو التالي:

عقد العمل

الطرف الأول: سيتم تسجيل البيانات التالية:

(بدون اسم الشركة أو المؤسسة).
الممثل هو السيدة (يتم تسجيل اسم ممثل الشركة أو المؤسسة).
بصفته (يتم تسجيل المسمى الوظيفي لمفوض الشركة أو المؤسسة أو اسم موظفيه).
عنوان الشركة أو المؤسسة (حيث يتم تفصيل عنوان المؤسسة أو الشركة أو اسم صاحب العمل).

الجانب الثاني: يتم تسجيل البيانات التالية:

(بدون الاسم التفصيلي لطالب الوظيفة).
بالإضافة إلى رقمه (أي رقم الجوال).
والعنوان (للتسجيل التفصيلي لعنوان مقدم الطلب).
والجنسية (لتسجيل جنسية المتقدم للوظيفة بشكل تفصيلي).

بتوقيع هذه الوثيقة، يوافق الطرفان على الالتزام بالشروط والمواد التالية المتفق عليها:

الفقرة الأولى: بموجب هذه الوثيقة وهذا العقد يتعهد الطرف الثاني بما يلي: الانضمام إلى الشركة (بدون اسم الشركة) من خلال المشاركة في وظيفة (بدون اسم الوظيفة) ويصبح أحد موظفيها الرئيسيين. مكتوباً) حسب ما اتفق عليه الطرفان، وقد قبل الطرف الثاني التزامه الكامل بالقيام بجميع مسؤوليات الوظيفة المنوطة به.
الفقرة الثانية: في نطاق هذه الاتفاقية، يتفق الطرفان على أنه يجوز للطرف الأول (شركة أو مؤسسة أو صاحب عمل) أن يوكل إلى الطرف الثاني (عامل أو موظف) أي عمل مماثل ومناسب لطبيعة وظيفته، وله أن يفعل ذلك بنفسه، بشرط ألا يخل ذلك بطبيعة العمل الموكل إليه والمتفق عليه في أي مكان يختاره.
المادة الثالثة: اتفق الطرفان، بموجب هذا العقد، على تمديد مدة عمل الطرف الثاني (الذي تم تسجيل اسمه بالكامل) لدى الطرف الثاني (دون تحديد اسم الشركة أو صاحب العمل) لمدة زمنية معينة (من تاريخ (يتم تسجيل تاريخ بدء العمل كاملاً) سيتم تسجيل الفترة بأكملها .
المادة الرابعة: يجب على الطرف الثاني البقاء طوال مدة التدريب المتفق عليها مع الطرف الأول، على أن يتم ذكر مدة انتهاء العقد بشكل واضح. وفي نهاية هذه الفترة يجوز لصاحب العمل أن يتخلى عن الخدمة. إذا ظهر إهمال أو تقصير الطرف الثاني.
المادة الخامسة: في نطاق هذا العقد، اتفق الطرفان على أن يكون الأجر أو الراتب الذي يستحقه الطرف الثاني: (مرة بالأرقام وأحياناً كتابياً). كما يتعهد الطرف الأول بدفع قيمة هذا الثمن. يتعهد الطرف الثاني بدفع مبلغ (مسجل بشكل صحيح) كمساعدة سكن للطرف الثاني، ويتعهد الطرف الثاني بدفع مبلغ (مسجل بشكل صحيح) كمساعدة نقل للطرف الثاني.
البند السادس: وفقاً للإجراءات المتبعة داخل الشركة (بدون اسم الشركة أو المؤسسة)، يضمن الطرف الأول تقديم الخدمات الأساسية للطرف الثاني، بما في ذلك:
إجازة مدفوعة الأجر لا تقل عن ثلاثين يومًا في السنة، وإجازة منتظمة يتم الاتفاق عليها بين الطرفين؛ بما يحمي مصالح العمل ويحفظ حقوق الموظف.
تأمين صحي كامل ومدفوع ضد الأمراض وإصابات العمل يغطي التأمين الصحي الموظف وزوجته وما يصل إلى طفلين.
الاتفاق على قيمة التذكرة السنوية للموظف وجميع أفراد الأسرة لزيارة ذويهم في منزلهم الأساسي.
المادة السابعة: بموجب هذا العقد يجوز لأحد الطرفين الأول أو الثاني أن يطلب إنهاء العقد، على أن يقوم الطرف الآخر بإبلاغ الآخر بالقرار المتخذ قبل شهر أو شهرين من ترك الوظيفة، حسب الاتفاق.
المادة الثامنة: هناك عدد من الضوابط التي يجب على الطرف الثاني (الموظف) الالتزام بها وهي: هؤلاء:
الحفاظ على الأسرار التجارية وعدم الكشف عنها لأي سبب من الأسباب.
لا تهمل، التزم بالشفافية في عملك، وأظهر الإتقان والجدية على كافة المستويات.
الالتزام بمواعيد العمل الرسمية وعدم الإخلال بها.
المادة التاسعة: الاهتمام بتحديد التقويم (التقويم الهجري/الميلادي) الذي سيؤرخ فيه بدء العمل والإجازات. كما نص هذا البند على وجوب إحالة النزاعات إلى المجالس المختصة داخل الشركة أو المؤسسة وعدم تجاوزها، ويجب على الموظف تقديم إفادة توضح مدى موافقته على كافة الشروط والضوابط، يتبعها الطرف الأول (الشركة أو المؤسسة). توقيع ممثل المؤسسة، وتوقيع الطرف الثاني (طالب الوظيفة)، ومن ثم توقيع الشهود.

بمجرد توقيع الطرفين والشهود على شروط العقد، يدخل العقد حيز التنفيذ ويدخل حيز التنفيذ على الفور. يجب على كلا الطرفين الالتزام بالشروط المنصوص عليها في العقد ويجب أن يتحمل الطرفان جميع العواقب في حالة حدوث أي خرق. ويعتبر العقد ضمانا لحقوق كل طرف.

وفي نهاية هذا المقال عن نموذج صيغة عقد العمل 2024 لغير السعوديين قد قمنا بتوضيح كافة الجوانب القانونية لهذا العقد والبيانات التي يجب أن يتضمنها هذا العقد والشروط التي يجب الاتفاق عليها في عقد العمل. يمنع حدوث أي نزاع بين الطرفين في المستقبل، وبالتالي يضمن الطرفان حقوقهما تجاه الآخر ويعرفان الالتزامات التي يجب عليهما الوفاء بها.