قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2024

منذ 17 أيام
قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2024

ويعتبر قانون التأمينات الاجتماعية الجديد من القوانين التي يسأل عنها قطاع كبير من المواطنين، خاصة أنه يخص المتقاعدين الذين يشكلون شريحة كبيرة من الشعب المصري. لذلك سنكتشف المزيد عبر موقع Iowa Corn الإلكتروني. تفاصيل حول قانون التأمينات الاجتماعية الجديد.

قانون التأمينات الاجتماعية الجديد

  • أقر مجلس النواب في جلسته الرابعة قانون التأمين الاجتماعي الجديد الذي يهدف إلى توفير بعض المزايا الناشئة في إطار تحديد المزايا للمستفيدين المستحقين الذين تتناولهم أحكام القانون.
  • ويهدف هذا القانون إلى حماية الشيخوخة والعجز والوفاة وفقا للأحكام الدستورية في الدستور المصري.
  • أعلن وزير التضامن الاجتماعي، الأربعاء 1 يناير 2024، عن وجود قانون التأمين الذي يوفر العديد من المزايا للمتقاعدين لأطراف العلاقة التأمينية.
  • وتنص المادة 24 من القانون الجديد على أنه “يجب ألا يقل إجمالي المعاش عن 65% من الحد الأدنى لرسم الاشتراك في تاريخ استحقاق التقاعد”.

نص قانون التأمينات الاجتماعية الجديد

وفيما يلي نص قانون التأمين الجديد الذي يرفع سن التقاعد:

  • سيتم رفع سن التقاعد إلى 61 عامًا في يوليو 2034.
  • تم رفع سن التقاعد إلى 62 في يوليو 1034.
  • تم رفع سن التقاعد إلى 63 عامًا في يوليو 1036.
  • وفي يوليو 1038، تم رفع سن التقاعد إلى 64 عامًا.
  • تم رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا في يوليو 1040.

وبموجب هذا القانون الجديد، فإن المولودين عام 1971 هم آخر من يتخرجون عند سن الستين. واعتباراً من عامي 1972 و1973، سيتم رفع سن التقاعد ليصل إلى 61 عاماً.

أولئك الذين ولدوا بين سن 74-75 سيتقاعدون في عام 2034 بعد سن 62 عامًا، وأولئك الذين ولدوا بين سن 67-77 عامًا سيتقاعدون في عام 2036 عن عمر 63 عامًا. .

وبينما تم زيادة السن في قانون التأمين الجديد، سيتم زيادة المعاش أيضًا

  • – زيادة المعاشات المستحقة وزيادة سن 30 يونيو بمعدل التضخم اعتبارا من أول يوليو وبحد أقصى 15%.
  • وترتفع قيمة المعاش بنسبة معينة حتى يصل إلى الحد الأقصى للاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام.
  • – ألا يقل إجمالي المعاش عن 65% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني.
  • ويحسب التعويض بواقع 15% من الراتب السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك.
  • وسيتم زيادة المعاش تدريجيا اعتبارا من عام 2040 حتى سن 65 عاما.

المستحقون للتقاعد بموجب قانون التأمين الجديد

الفئات المؤهلة للتقاعد في قانون التأمين الجديد هي كما يلي:

  • الرجال والنساء الأرامل، بشرط أن يكون عقد الزواج موثقاً.
  • بشرط أن تكون البنت غير متزوجة.
  • الابن بشرط ألا يكون عمره 21 سنة بعد، إلا إذا كان من ذوي الإعاقة أو الطالب.
  • الإخوة والأخوات، بشرط إبراز ما يثبت العائل المؤمن عليه.

الجمع بين المعاش والمرتب في قانون الضمان الاجتماعي الجديد

كما ينظم القانون حالات الجمع بين التقاعد والراتب وفق الضوابط التالية في قانون الضمان الاجتماعي الجديد:

  • ويجمع المعاش والراتب ضمن الحد الأدنى الشهري المنصوص عليه في المادة (24) من القانون وفقا للمادة (102) من القانون.
  • تجمع الأرملة بين معاش زوجها ومعاشها الخاص كمنفعة حتى تجمع معاش زوجها مع الدخل من العمل أو المهنة.
  • يمكن للأطفال الجمع بين المعاشين التقاعديين المستحقين لوالديهم إلى أجل غير مسمى.
  • ويجمع حق الانتفاع بالمعاشات المستحقة للشخص إلى أجل غير مسمى.
  • يتم الجمع بين المعاشات التقاعدية المدفوعة لشخص واحد دون أي حد للتدخل.
  • يتم الجمع بين معاش الإصابة وتعويض البطالة إلى أجل غير مسمى.
  • يتم دفع التعويضات بموجب قانون التأمين والمعاشات الجديد.
  • تدفع مصاريف الجنازة بعد ثلاثة أيام من تاريخ الوفاة ولمدة ثلاثة أشهر.
  • تقوم الأرملة بدفع أقساط شهرية لطفلها الأكبر. إذا لم يكن هناك طفل دون سن الرشد، فلا يتم تحصيل مصاريف الجنازة.

تتضمن المادة 32 من قانون التقاعد الجديد الأحكام التالية:

  • تُدفع مصاريف الجنازة لمدة ثلاثة أشهر.
  • يُدفع معاش الأرملة، وإلا تُدفع أموال الجنازة إلى الطفل الأكبر.
  • يتم دفع مصاريف الجنازة بعد التقديم على التأمينات الاجتماعية.
  • وسيتم دفع هذه النفقات خلال ثلاثة أيام من تاريخ تقديم الطلب على أبعد تقدير.

كما حدد القانون خمس حالات يتم فيها زيادة قيمة المعاش؛ وهم على النحو التالي:

  • إذا أصيب الموظف بالعجز الكلي أو الوفاة قبل بلوغه سن التقاعد، يتم زيادة الراتب بنسبة 80 بالمائة، وعندما يبلغ الموظف سن الستين، يتم زيادة الراتب الشهري بنسبة 1 بالمائة.
  • وإذا كانت الإصابة عجزاً جزئياً تكون نسبة الإعانة 35% ويستحق المصاب معاشاً يعادل مبلغ العجز هذا.
  • وإذا أدى هذا العجز إلى إنهاء خدمة المؤمن عليه وعدم التحاقه بعمل آخر فيتم زيادة الراتب الشهري بنسبة 35% ويستحق المصاب تعويض العجز الكامل لمدة أربع سنوات.

وإلى جانب ذلك، تم إصدار قانون الضمان الاجتماعي الجديد وأدخلت في هذا القانون أحكام لتقديم الخدمات للمواطنين بعد بلوغهم سن التقاعد.


شارك