أنواع المخاطر في بيئة العمل وأمثلة عليها
ما هي أنواع وأمثلة المخاطر في بيئة العمل؟ ما هي إدارة المخاطر؟ تعد حوادث العمل من أكثر المشكلات التي يواجهها الموظفون وأصحاب الأعمال. صحة الشخص مهمة للحفاظ على وظيفته وإعالة أسرته. نستعرض معكم مجموعة من أنواع المخاطر من خلال موقع ايوا مصر. المواقف التي قد يواجهها أثناء عمله في أي منظمة.
أنواع المخاطر في بيئة العمل وأمثلة عليها
هناك أنواع متعددة من المخاطر التي قد يواجهها أي موظف أو موظفة؛ لذلك عليك التعرف عليها لمحاولة تجنبها أو الحذر من حدوثها. هذه المخاطر هي:
1- المخاطر الأمنية
يمكن تعريفها بأنها ظروف عمل غير آمنة يمكن أن تسبب الإصابة أو المرض أو حتى الوفاة. هذه هي الأكثر شيوعاً والأمثلة عليها هي:
- إن سكب أي مادة على الأرض سيؤدي إلى الانزلاق.
- شيء يبدأ من مكان مجهول كالحبال.
- السقوط من الأماكن المرتفعة، وخاصة في مواقع البناء.
- الآلات ليست محمية وأجزائها المتحركة غير مستقرة.
- الأوزان الثقيلة.
2- المخاطر البيولوجية
ويمكن إعطاء مجموعة من الأمثلة على المخاطر التي يتعرض لها الفرد نتيجة ملامسته لأي كائن حي والتي قد تؤدي إلى الوفاة على النحو التالي:
- الفطريات والعفن والبكتيريا والفيروسات.
- لدغات الحشرات.
- النفايات الحيوانية.
3- المخاطر الجسدية
قد يحتوي العامل أو الأشياء المحيطة به على مجموعة من المخاطر التي لا يستطيع الاقتراب منها ولكنها قد تضره. وهذه الأخطار هي:
- البقاء في درجات حرارة عالية لفترات طويلة من الحرارة الشديدة إلى البرودة الشديدة.
- التعرض للأشعة فوق البنفسجية.
- جميع أنواع الإشعاع.
4- المخاطر الكيميائية
هو تعرض العامل لأي مادة أو مركب كيميائي يسبب المرض أو الحساسية بسبب جهل العامل ويمكن أن يسبب تلف الجلد وأمراض خطيرة. تشمل الأمثلة ما يلي:
- السوائل من منتجات التنظيف والأصباغ والأحماض.
- الأبخرة الناتجة عن عمليات القطع واللصق.
- المواد القابلة للاشتعال والانفجار.
- مبيد حشري
5- المخاطر العادية
وهو النوع الذي يحدث على المدى الطويل بسبب الإهمال في الرعاية الصحية ويسمى عادة لأن الإنسان لا يدرك ذلك إلا بعد أن يتعرض لشيء مثل:
- كراسي غير مريحة.
- رفع الأحمال بشكل متكرر.
- اهتزاز.
- استخدم القوة الكاملة أو الطاقة.
تعريف المخاطر
بعد التعرف على أنواع وأمثلة المخاطر في بيئة العمل، حان الوقت لتحديد الخطر نفسه. احتمال حدوث أمر غير متوقع، أو أمر سيء، أو ضرر للإنسان. تدهور الصحة أو فقدان جزء من الجسم أو الوفاة.
إدارة المخاطر في بيئة العمل
وهي الإدارة التي يجب أن تكون حاضرة في كل مؤسسة وتخطط لإدارة المخاطر التي قد تحدث في المؤسسة. كما تقوم الإدارة بعدد من المهام مثل تقييم المخاطر، ومعرفة عواقبها، وما هي المخاطر المتوقع حدوثها، ومدى تكرار حدوثها. معدل والعديد من المهام الأخرى.
مسؤوليات إدارة المخاطر في المؤسسة
يجب أن تؤدي إدارة المخاطر مجموعة متنوعة من المهام لحماية صحة وسلامة الموظفين أو الموظفين، وقد تقتصر هذه المهام على:
- إجراء البحوث والدراسات المسبقة عن الحوادث والحرائق التي تحدث في المبنى ومعرفة سببها واتخاذ الاحتياطات اللازمة.
- دراسة المخاطر المحتملة ونسبها والتنبؤ بأسباب حدوثها.
- إجراء تقييم شامل للإجراءات التي يمكن اتباعها في حالة وجود خطر.
- كتابة التقارير الدورية عن الحوادث وإصابات العمل المختلفة.
- تحديد المخاطر شديدة الحدوث والتي يمكن السيطرة عليها.
- يتم إجراء عمليات تدقيق دورية في جميع أنحاء المؤسسة لضمان عدم ظهور مخاطر جديدة.
- حفظ السجلات الأمنية في جميع المناطق التي تعمل فيها المنظمة.
مهام إدارة المخاطر في بيئة العمل
بعد دراسة أنواع المخاطر في بيئة العمل وأمثلتها، يجب أن نتعرف على مهام الإدارة، وهي مجموعة المهام المحددة التي يجب على إدارة المخاطر القيام بها:
- تهيئة مكان العمل للموظفين وجعل البيئة بيئة آمنة.
- نحن نحاول تحسين ظروف التهوية والإضاءة الطبيعية.
- التفتيش الدوري على مكان العمل والعمال.
- القيام بجميع البحوث والإحصائيات.
- تنظيم برامج تدريبية لمساعدة الموظفين على تجنب المخاطر.
نصائح يومية للسلامة في مكان العمل
يجب على العامل أو الموظف الاهتمام بصحته وسلامته البدنية من خلال اتباع النصائح التالية:
- تجنب السقوط أو الانزلاق. يجب على الموظف التأكد من جفاف الأرض وترتيب الأماكن مثل المستودعات بحيث لا تسقط.
- الإبلاغ عن تسرب المواد والمكونات على الفور.
- يجب على المنشأة وضع لافتات تحذر من وجود أي شيء يمكن أن يضر بها.
- إصلاح الأرضيات التالفة والممزقة.
- كن على دراية بمحيطك العام حتى تتمكن من المشي والعمل بأمان أكبر.
- خذ فترات راحة منتظمة حتى تتمكن من إنتاج المزيد.
- تأكد من استخدام الآلات بشكل صحيح وآمن.
- الإبلاغ الفوري عن المخاطر القريبة.
- يستخدم العمال معدات السلامة والأمن لتقليل المخاطر.
- إجراء التدريب الدوري على السلامة والأمن.
- – إجراء الصيانة الدورية على جميع جوانب المنشأة.
- إجراء الفحوصات الصحية اللازمة للموظفين قبل مباشرة العمل.
بادئ ذي بدء، الأمن؛ ولذلك، يجب على صاحب العمل وضع خطط لتقليل المخاطر التي يتعرض لها موظفوه وموظفوه والتأكد من القيام بكل شيء لضمان سلامة وأمن موظفيه.
