الفرق بين التقاعد والتأمينات الاجتماعية
ما الفرق بين التقاعد والتأمين الاجتماعي؟ ما الفرق بين مؤسسة التقاعد ومؤسسة التأمين الاجتماعي؟ وسنوافيكم بمزيد من التفاصيل اليوم مع إعلان الحكومة السعودية قرارها بدمج مؤسسة التأمينات الاجتماعية مع هيئة المعاشات.
وهذا ما أتاح للكثير من الأشخاص معرفة الفرق بين التقاعد والضمان الاجتماعي وما هو قرار الاندماج، وسنوضح ذلك في مقالنا القادم على موقع آيوا كورن.
الفرق بين المعاش والتأمينات الاجتماعية
الفرق بين المعاش والتأمينات الاجتماعية هو أمر يمكن توضيحه من خلال التشريعات والأنظمة الخاصة بكل منهما، ولذلك أوضح عضو مجلس الإدارة الأستاذ خليل الذيابي من الجمعية السعودية للإدارة الفرق بينهما من خلال بعض النقاط التالية:
- في الماضي كانت مؤسسة التقاعد منفصلة عن مؤسسة التأمين الاجتماعي ولكل منهما نظامها الخاص، وكانت هناك اختلافات كبيرة في التشريعات واللوائح بين النظامين.
- بالإضافة إلى أن وزارة الموارد البشرية لديها الآن تشريعاتها ولوائحها الخاصة، فإن حقيقة أن الوزارة تابعة للسلطة الرئيسية في الدولة تضمن أن جميع الموظفين يتبعون نهج نظام واحد.
- وكانت مؤسسة التأمين الاجتماعي مسؤولة عن تنظيم وتنسيق شؤون التقاعد للعاملين في القطاع الخاص.
- وتتولى هيئة التقاعد مسؤولية صرف معاشات المتقاعدين، وصرف مكافآت نهاية الخدمة، وتحديد مواعيد صرف المعاشات التقاعدية.
- وحاولت الحكومة تغيير هذا المفهوم للروتين لأن الموظفين في السابق كانوا يهتمون فقط بالإجراءات الروتينية.
- تمكنت الحكومة السعودية من سد الفجوة بين القطاعين العام والخاص بحضور وزارة الموارد البشرية.
- لقد أصبحت مسؤولية وزارة الموارد البشرية هي تحقيق أهداف المؤسسة شخصياً.
الفرق بين مؤسسة التقاعد ومؤسسة التأمينات الاجتماعية
ويمكن معرفة الفرق بين مؤسسات التأمين والمعاشات من خلال مفهوم كل منهما كما يلي:
1- إمكليليك إيه.ش.
تأسست تحت اسم الجنرال إمكليليك كورمو (Emekli Emeklilik Kurumu) عام 1378 هـ، ولكن في عام 1423 هـ تم تخصيص موازنة التقاعد وتحويلها إلى مؤسسة خاصة بها تسمى المؤسسة العامة للتقاعد. ومن واجبات هذه المؤسسة ما يلي:
- صرف معاشات التقاعد للموظفين الحكوميين المتقاعدين.
- يتم دفع المعاشات التقاعدية للأشخاص الذين يشاركون في نظام التقاعد.
- – سداد الاشتراكات الشهرية لمستحقي المعاشات التقاعدية.
2- مؤسسة التأمين الاجتماعي
ويعرف نظام التأمين الاجتماعي بنظام التكافل الاجتماعي. هو نظام المساعدة المتبادلة التي تقدمها الدولة لمواطنيها. مهام نظام التأمينات الاجتماعية هي:
- وتعمل على تقديم الدعم لجميع الموظفين في القطاعين العام والخاص.
- ويهدف إلى توفير حياة تليق بالكرامة الإنسانية لجميع المواطنين.
- ويقدم الدعم الكامل للأسر التي يصبح فيها رب الأسرة معاقًا أو يموت أو يتقاعد.
- توفير الرعاية الطبية الشاملة لأي موظف في حالة تعرضه لحادث أو إصابة عمل.
- يتم دفع التعويض المالي في حالة الوفاة والعجز المهني.
ما هو قرار اندماج مؤسسة التأمين الاجتماعي وشركة Genel Emeklilik A.Ş؟
صدر في الجلسة الأخيرة لمجلس الوزراء السعودي قرار بدمج مؤسسة التأمينات الاجتماعية ومؤسسة التقاعد، وتم توضيح أسباب الاندماج على النحو التالي:
- الجمع بين مؤسستين وموظفيهما تحت نظام واحد.
- القدرة على تنفيذ احتياجات العملاء باحترافية وبمستوى عالٍ من الكفاءة.
- وأكدت الحكومة أن قرار دمج الهيئتين لن يكون له أي تأثير على مواعيد صرف المعاشات أو التأمينات أو سداد اشتراكات العملاء.
أغراض قرار الاندماج: التأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد
وأوضح مجلس الوزراء أن قرار الاندماج ما هو إلا جزء من إدارة الحكومة السعودية، والذي يهدف إلى تحقيق عدد من الأهداف التي سنضعها خلال مهامنا حول الفرق بين المعاش والتأمينات الاجتماعية:
- توحيد الجهود لتقديم أفضل الخدمات والعمل على الاستفادة من الموارد البشرية قدر الإمكان.
- وستعمل المؤسستان على توفير كافة التغطيات والخدمات التأمينية، فضلا عن صرف المعاشات التقاعدية لجميع المتقاعدين من القطاعين العام والخاص.
وهكذا تعرفنا في هذا المقال على الفروق بين التقاعد والتأمينات الاجتماعية وما هو مفهوم كل مؤسسة، كما وضحنا المعلومات الخاصة بقرار الاندماج في مقالتنا.
