هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب
هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب؟ ما هي طرق إلغاء التقرير؟ ينتاب الكثير من العمال في المملكة فضول بشأن القرارات الأخيرة المتعلقة بالعمالة الوافدة، ومن خلال موقع ايوا مصر سنقدم كل ما يتعلق بطرق إلغاء البلاغ المقدم ضد العمالة الوافدة.
هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب؟
في حين اتخذت المملكة العربية السعودية بعض القرارات المهمة فيما يتعلق بالعمال الوافدين، فقد شاركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إجراء بعض التغييرات فيما يتعلق بحقوق العمال وأصحاب العمل.
جاء ذلك بعد أن اتخذت المملكة بعض القرارات المتعلقة بالعمال الأجانب، وأدخلت بعض التغييرات على الأنظمة والضوابط المتعلقة بعمل الأجانب داخل المملكة. وكانت هذه القرارات تتعلق بتحسين دخل العمال ومراعاة حقوقهم وحقوق الدولة. وأجازوا مبادرة نقل الكفالة عبر الشركات التابعة لهم وتطوير آليات الخروج والعودة إلى المملكة.
وبالتالي فإن جواب السؤال الذي أمامنا هو: هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب؟ نعم، وسيتم إلغاء بلاغ الهروب المقدم ضده من الكفيل السابق. ويمكن للعامل إلغاء هذا البلاغ من خلال أي فرع من فروع الجوازات داخل المملكة، أو من خلال منصة أبشر.
الجدير بالذكر أن هذه القرارات اتخذتها الوزارة حرصاً على حماية العمال من ابتزاز أصحاب العمل، كما لا يتم دفع أي رسوم مقابل إلغاء بلاغ الهروب. ويكون هذا صالحًا إذا حدث الإلغاء خلال عشرين يومًا بعد إرسال الإشعار.
كيف يمكن للكفيل إلغاء البلاغ المقدم ضد العامل؟
إذا قدم الكفيل بلاغاً ضد العامل الأجنبي وأراد إلغاء البلاغ فيمكنه اتخاذ الخطوات التالية:
كيفية إلغاء بلاغ الهروب إلكترونيا
بعد معرفة إجابة السؤال: هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب؟ يمكنكم شرح كيفية إلغاء إشعار الهروب من خلال المنصات الرسمية التي توفرها الدولة، ويمكنكم القيام بذلك بكل سهولة من خلال اتباع الخطوات التالية:
اطلب معلومات حول تقرير الهروب
واستمرارًا في تقديم الإجابة على سؤال هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب، سنوضح كيفية الاستعلام عن بلاغ الهروب إلكترونيًا من خلال بعض الخطوات أدناه:
كيف يمكن للعامل إلغاء بلاغ الهروب المقدم له؟
بعد الإجابة على سؤال هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب، سنوضح كيف يمكن للعامل إلغاء التقرير المقدم له من الكفيل في بضع خطوات سهلة أدناه:
- إذا مر عام على التقرير، فلن يتم قبول طلبات إلغاء التقرير.
- إذا تقدم الموظف بطلب وتم رفضه من قبل إدارة النظام.
- في حالة تقديم أكثر من طلب.
شروط تقديم بلاغ عن هروب عامل
يمكن لصاحب العمل تقديم بلاغ هروب عن العامل، ولكن يجب على العامل الالتزام بالشروط المعلنة من قبل وزارة الموارد والتنمية البشرية والشروط الموضحة هي كما يلي:
- يجب أن تكون المنظمات مسجلة على العنوان الوطني المحدد في البريد السعودي.
- يجب أن يكون صاحب العمل ساري المفعول.
- يجب أن لا يزال العامل يعمل لدى المنظمة وألا يكون قد أنهى عقده مع المنظمة.
- يجب أن تكون المنشأة متاحة.
- يجب أن يكون تصريح عمل العامل وإقامته ساريين.
- لم يقم العامل برفع دعوى قضائية ضد المنشأة التي يعمل بها.
منع العامل غير القانوني من دخول المملكة
كما نود التوضيح أنه إذا قام المالك بتقديم بلاغ ضد العامل وتم ترحيل العامل من المملكة، فلن يتمكن العامل من العودة إلى المملكة أبدًا. كما حرصت الحكومة السعودية على تحذير المواطنين السعوديين من عواقب مساعدة العمال غير الشرعيين. كما تلتزم الشركات بعدم توظيف عمالة غير قانونية، حيث يعتبرون موظفين مخالفين لقوانين العمل التي أعلنتها وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية.
ومن القرارات التي اتخذتها الحكومة السعودية أنه في حال القبض على العامل فإنه سيتم معاقبته بغرامة تصل إلى خمسين ألف ريال سعودي، كما سيتم الحكم عليه بالسجن لمدة ستة أشهر.
تؤمن المملكة العربية السعودية بضرورة تطوير التنمية الاقتصادية والعمل عليها ضمن هيكلها الخاص، وقد حرصت على إصدار بعض الأنظمة الجديدة لعمل الوافدين داخل المملكة، وذكرت ذلك بوضوح على المنصات الرسمية للدولة.
