نموذج تقرير جاهز للتعبئة

امال احمد

منذ 2 ساعات

نموذج تقرير جاهز للتعبئة من أكثر الأشياء التي يحتاجها الموظفون في المناصب الإدارية، خاصة في بعض الشركات، هو كتابة تقرير. ستجد جميع المعلومات حول هذا الموضوع من خلال موقع Iowa Corn الإلكتروني، مما يضمن حصولهم على أفضل نموذج تقرير جاهز لملءه وتقديمه بالتنسيق الدقيق الذي تطلبه وكالة الدراسة.

التقرير جاهز للملء

يتساءل البعض عن معنى كلمة نموذج تقرير جاهز للتعبئة، لأن فهم سياق هذا المصطلح يعتبر من أهم الأمور التي ستساعد الأشخاص على إعداد هذا التقرير بشكل دقيق، دون أخطاء، خاصة وأن نموذج التقرير هذا. تسليمها للأشخاص المهمين.

معنى كلمة تقرير جاهز للتعبئة هو أنه ملف يحتوي على بيانات متنوعة ويتم كتابة هذه البيانات بطريقة معينة. ولذلك يجب اتباع مجموعة معينة من التعليمات أثناء كتابة هذا النوع من التقارير. لأن هذه التقارير لا ينبغي أن تكون مصحوبة بأخطاء من أي نوع.

عند كتابة نموذج تقرير جاهز للتعبئة، يجب عليك الانتباه إلى عدد من الأمور التي من شأنها أن تجعل تقريرك ملحوظًا ويكون له تأثير جيد، حيث كل ما عليك فعله هو الانتباه إلى ما يلي:

الاهتمام بالتنسيق والصيانة لجميع مكونات التقرير.
سرد مكونات التطبيق بشكل جيد ودقيق.
يجب أن تهتم بمعرفة نوع نموذج التقرير الذي ستكتبه، سواء من حيث التقييم أو الغرض منه.

خطوات كتابة التقرير بشكل عام

بغض النظر عن الموضوع، تعد كتابة التقرير من أسهل المهام التي يمكن للأشخاص القيام بها، ولكن في البداية، يجب أن تكون حساسًا بشأن تتبع البيانات بدقة وأن تتبع أيضًا خطوات كتابة التقرير. وحتى يتم سرد كافة المعلومات الضرورية بشكل منطقي، يحتاج القارئ إلى فهم هذه البيانات ليتمكن من تحليلها والتعامل معها بأفضل طريقة، لذا سنشرح الخطوات بالترتيب:

أولاً، يجب عليك إضافة عنوان جذاب للتقرير الذي ستقدمه.
لا شك أن تضمين ملخص في تقريرك أمر مهم لأنه يمنح القارئ لمحة عامة عن أهم المعلومات التي يحتوي عليها التقرير.
وينبغي أن يتضمن تقريرك بعد ذلك مقدمة جيدة تتحدث فيها عن الموضوع الذي تريد عرضه على الجهة المقدمة لها التقرير.
ثم عليك أن تبدأ بإضافة الاستنتاجات المتعلقة بتقريرك ويجب أن يتم ذلك بشكل جيد ودقيق لأن الاستنتاجات تعتبر من أهم النقاط التي يعتمد عليها القارئ في فهم التقرير وفهم كافة المحاور المتعلقة بالتقرير. .

نموذج التقرير جاهز للملء

قالب تقرير جاهز لجميع المناسبات يحتاج الموظفون أو الطلاب أو المديرون دائمًا إلى إعداد تقاريرهم الخاصة، حيث تساعد هذه التقارير في نقل المواقف الإيجابية الحقيقية فيما يتعلق بأي مشروع أو برنامج أو مجال تدريب مشترك أو موضوع آخر. ومن أجل تنسيق التعليقات والآراء وتحديد الخطوات المستقبلية، لا بد من استخدام بعض النماذج الصحيحة التي يمكن استخدامها في كل موقف:

نموذج تقرير جاهز لجميع الحالات

تاريخ:- ……../……./……………….

المؤسسة/……………………………..رئيس مجلس الإدارة الاسم/…………………..المدير العام/……………………..المدير العام/……………………..

بعد التحية

أعلمكم أنني …………………..موظف/عامل/طالب.

تقرير ………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………….

ومن خلال هذا التقرير وجدنا أن (التدريبات/المشاريع/البرامج) توفر بعض الفوائد الهامة منها:-

……………………………………

هناك بعض الملاحظات العامة حول (التدريب/المشروع/البرنامج):

……………………………………

وفيما يتعلق بالتقييم، فهو يعطى للأفراد الذين يحصلون على درجات من 1 إلى 5. كان هناك 10 أفراد حصلوا على درجات بين 1 و3، بينما حصل الأفراد الباقون على درجات من 3.5 إلى 5.

وفي النهاية أود أن أشكر السيد ………………………… المسؤول عن …………………………….

أرسل بواسطة : ………………………………

إمضاء /…………………………………

تاريخ تقديم التقرير……../……………………………../………..

نموذج تقرير صحي جاهز

المستشفى………………..المدينة……………………………………………………..المدينة………………………..المدينة…………………………..

تاريخ……../……./………………..

وفي هذا التقرير قام الطبيب المعالج للمرض بملء البيانات المتعلقة بحالة المريض الصحية، ووعدت إدارة المستشفى باستكمال باقي البيانات.

اسم المريض (الربع)/……………………………

رقم السجل الطبي للمريض ……………………….

عمر المريض ……………………….

رقم الهوية (وثيقة الهوية/الإقامة) ……………………………..

الجنسية ……………………..صاحب العمل/ المسمى الوظيفي ……………………………………..

تاريخ الزيارة للمستشفى……./…………/…………………

تاريخ دخول المريض إلى المستشفى……./……./…………..

تشخيص المرض …………………….

ملاحظة الطبيب: بعد العملية يجب على المريض أخذ إجازة مرضية لمدة أسبوع للحصول على قسط كاف من الراحة قبل العودة إلى العمل.

توقيع الطبيب المعالج / ………………………….

ختم المستشفى / …………………………………

يمكنك ملء نموذج التقرير الطبي وتحريره وطباعته واستخدامه مباشرة بصيغة Doc “هنا” في ملف Word.

نموذج السيرة الذاتية لوظيفة

اسم: …………..

ْعَنِّي: …………..

المؤهل العلمي : ………..

الخبرة العلمية : ………………………………..

الدورات التدريبية : …………….

المهارات الشخصية : ……………

اللغات : ……………………

نموذج سيرة ذاتية آخر

الاسم الأول: ……………………………….

اسم العائلة: ………………………………….

عنوان: ………………………………….

بريد إلكتروني: ………………………….

حساب تعريفي: ………………………………

قائمة المشروع/المدونة: …………………

هدف: …………………………………

تعليم:

اسم الشهادة:

اسم المؤهل:

خبرة:

المسمى الوظيفي: تاريخ البدء – الانتهاء

القدرات : …………………..

أنشطة: …………………………

أنواع نماذج التقارير الجاهزة للتعبئة لأغراض التقييم

لكي يتمكن أي شخص بحاجة ماسة إلى تعلم كيفية كتابة تقرير من معرفة المزيد عن التقارير، عليه أن يعلم أولاً أن هناك أنواعًا من التقارير وأن التقارير تنقسم إلى ما يلي:

تقرير جاهز للتعبئة تقييم جماعي.
تقرير جاهز للملء، تقييم فردي.

ويتميز كل نموذج من هذه النماذج بتقديم بيانات ومعلومات عن أجزاء محددة من منظمة الأعمال؛ ولذلك فإن كل نموذج من هذه النماذج يوفر بيانات تفصيلية تختلف عن الآخر. ولمزيد من توضيح الأمر، سنبحث ما هو كل واحد منهم. ستتيح لك بعض هذه العناصر معرفة كيفية التعامل مع كل منها والبيانات التي تحتاج إلى تضمينها فيها؛ هذه هي كما يلي:

تقرير تقييم المجموعة

يعتمد هذا النوع من استمارة التقييم المجمعة الجاهزة للتعبئة، على البيانات المجمعة عن موظفي تلك المؤسسة، لذا يجب أن يتضمن هذا النموذج ما يلي:

وضع تقييم شامل يوضح مدى التحسن في قدرات الموظفين وإنتاجيتهم.
التحقق من دور أنظمة المنظمة ومدى تأثيرها الإيجابي على النظام.
وضع خطة متكاملة للتعرف على العيوب ونقاط الضعف الموجودة في المؤسسة والتأكد من إجراء الدراسات لتحويل هذه العيوب لصالح المؤسسة.

تقرير التقييم الفردي

في هذا النوع من نموذج التقارير يجب توفير بيانات عن كل فرد ينتمي لتلك المؤسسة، وبهذه الطريقة يكون لدى المؤسسة تقارير أوضح وأكثر دقة من التقارير المجمعة التي تحاول تقديم معلومات عن جميع الموظفين.

لذلك، عندما نقارن تقرير التقييم الفردي مع تقرير التقييم الجماعي نجد أن الأول يعطي فقط معلومات وبيانات تخص الموظف لتوضيح قدراته، ومن خلالها تستطيع المنظمة اتخاذ القرارات المناسبة معه، بينما يعطي تقرير التقييم الجماعي معلومات وبيانات عن الموظف لتوضيح قدراته. يمنح تقرير التقييم المنظمة منظوراً أكثر شمولاً عن العمال.

أنواع التقارير حسب الغرض

أثناء كتابة التقرير الذي يطلب منك، يجب عليك أولا أن تعرف الغرض الذي يطلب منه التقرير، لأن معرفة وفهم الغرض من التقرير يجعل المهمة أسهل وأسهل بالنسبة لك من الآن فصاعدا، فالأفكار التي تدور في ذهنك أكثر منظمة وبناءً عليه يتم تقسيم التقارير إلى أنواع متعددة، بحيث يكون ما يطلب منك هو وضع نوع التقرير في أي قسم من هذه الأقسام ومن ثم البدء في العمل عبر أنواع التقارير. وهي مقسمة حسب الغرض:

التقارير حسب صفاتها: هنا تنقسم التقارير إلى معلوماتية أو تحليلية.
وتنقسم التقارير حسب شكليتها إلى قسمين: تقارير رسمية، وتقارير غير رسمية.
التقارير حسب المدة: هناك تقارير دورية وغير دورية.

إذا كنت ترغب في إعداد تقرير مالي، فأنت بحاجة أيضًا إلى المعرفة الكاملة بأهم أنواع التقارير المالية، حيث سيساعدك ذلك بشكل كبير على إنهاء الموضوع بشكل جيد وتنفيذ ما هو متوقع منك ماليًا بأعلى جودة. وتنقسم التقارير على النحو التالي:

تقارير قائمة الدخل.
تقارير التدفق النقدي.
تقارير الميزانية العمومية.
تقارير رأس المال.

مكونات التقرير

قبل أن تبدأ في كتابة التقرير عليك أولاً أن تتعرف على أهم النقاط التي يتكون منها التقرير، لأن معرفة هذه النقاط ستساعدك فعلياً على كتابة تقرير أفضل، ويتكون التقرير بشكل أساسي من النقاط التالية:

غلاف التقرير الخارجي
يجب أن يكون عنوان التقرير في صفحة واحدة.
ملخص التقرير.
جدول محتويات التقرير.
قوائم التحضير.
عرض التقرير.
نص.
الاستنتاجات المتعلقة بموضوع التقرير.
اقتراحات.
المعلق.
يضيف.

ولكي يكون محتوى التقرير كاملاً، يجب تضمين جميع هذه القضايا بشكل كامل في التقرير؛ لأن غياب أي من هذه المكونات يعني أن التقرير قد فقد أحد أهم الأجزاء التي تساعد القارئ على التعرف على أهم القضايا. تفاصيل هامة عرضت لعلاج مشكلة أو مشكلة.

وبهذا تمكنا من توضيح كافة المعلومات المتعلقة بنموذج التقرير الناتج الجاهز للتعبئة، لتتمكنوا من تطبيقه بسهولة دون إثارة الحيرة والقلق. كل ما عليك فعله هو اتباع جميع التعليمات التي قدمناها من قبل؛ حتى تتمكن من تقديم تقارير ممتازة لمؤسستك.