رتب الحرس الوطني التونسي

وبالإضافة إلى الخدمات العديدة المقدمة، فإن صفوف الحرس الوطني التونسي عديدة أيضا، بما يتناسب مع طول المدة التي قضاها كل فرد في الخدمة. ويمكن القول أن الحرس الوطني قوة مدنية عامة مسلحة. الدفاع عن البلاد.

بالإضافة إلى الخدمات الأخرى المقدمة للمواطنين، على أن تؤثر بشكل كبير على الأفراد؛ ولذلك، ومن خلال موقع أيوا مصر، نقدم لكم صفوف الحرس الوطني التونسي بشيء من التفصيل.

رتب الحرس الوطني التونسي

يمكن القول أن الحرس الوطني هو من أهم القوى في كل بلد، إن لم يكن أهمها، حيث أن العاملين في هذا المجال على مختلف مستويات الحرس الوطني التونسي يبذلون قصارى جهدهم للدفاع عن الحرس الوطني. لضمان حصول الأفراد على الأمن والراحة اللازمين ليعيشوا حياة مستقرة داخل الوطن.

ولا تقتصر واجبات الحرس الوطني على حماية الأفراد والوطن فقط، حيث يتم تقديم العديد من الخدمات المختلفة، بما في ذلك:

• صيانة الأنظمة العامة
• حماية ممتلكات الأفراد
• يتم ضمان السلامة على الطرق للمواطنين
• العثور على مرتكبي الجريمة ومعاقبتهم
• المساعدة في تنفيذ القرارات
• دعم استكمال عمليات التوظيف

كل هذه الخدمات تقدمها مختلف مستويات الحرس الوطني التونسي، بل وهناك العديد من الخدمات الأخرى التي يتم تطويرها باستمرار.

ونتيجة لتوفر العديد من الوظائف، من الوظائف السهلة إلى الصعبة، تم تقسيم الحرس الوطني التونسي إلى العديد من الرتب حسب عدد سنوات الخدمة، مما ساعد على اكتساب المزيد من الخبرة.

بالإضافة إلى بعض الأعمال الصعبة أو ذات التأثير الكبير التي من شأنها أن تجعل عضو الحرس الوطني مؤهلاً للترقية، فضلاً عن الكفاءة الأكاديمية التي تؤثر بشكل كبير على دوره؛ ولذلك، تنقسم صفوف الحرس الوطني التونسي إلى عدة هيئات مختلفة، تحتوي كل منها على رتب خاصة بها. ويمكن تحديد الرتب المختلفة للحرس الوطني التونسي حسب كل هيئة على النحو التالي:

إقرأ أيضاً: رقم إدارة الحرس الوطني

فرقة ضباط الحرس الوطني التونسي

ويتم تكليف ضباط الحرس الوطني بمهام مختلفة حسب رتبهم، مثل الإشراف على وحدات الحرس، والقيام بالواجبات القضائية والإدارية وفقا لتشريعات الدولة، وتنسيق خدمات وحدات الحرس الوطني. ، بالإضافة إلى بعض المهام الأخرى.

ويمكن القول أن هذا التنظيم من الحرس الوطني هو الأكثر رتبًا؛ ولذلك تم تقسيمهم حسب أهمية العمل الموكل إليهم بالإضافة إلى مدة خدمتهم. ويمكن تحديد رتب سلك ضباط الحرس الوطني التونسي على النحو التالي:

القادة

وهي أكبر فئة من رتب الضباط ومن ضمنها رتبة (أمير لواء) والتي يتم انتخابها نتيجة لانتخاب وزير الداخلية بشرط شغور هذا المنصب واستيفاء الشروط. وقد اجتمع ذلك بين العميد الذي يمارس مهنته منذ ما لا يقل عن عامين.

كبار المسؤولين

وهم أدنى فئة من ضباط القيادة ويشبهونهم في المهام الموكلة إليهم، مع بعض الاختلافات البسيطة في بعض الأحيان. تم العثور على أربع رتب في فئة الضباط هذه:

• عميد: تمنح هذه الرتبة لكل عقيد يستحق الحصول على هذه الرتبة، بناء على كفاءة وجدارة العقيد، على أن تكون هذه الرتبة شاغرة وأن يكون قد أتم 4 سنوات من الخدمة على الأقل.
• العقيد: رتبة أقل من العميد. ويشترط للحصول على هذه الرتبة أن يكون الشخص برتبة مقدم، على أن لا تقل مدة وتأهيل هذه الرتبة عن 3 سنوات. للوصول إلى تلك المرتبة.
• المقدم: هي الرتبة الأدنى من رتبة عقيد. ويشترط للحصول على هذه الرتبة أن يكون الشخص حاصلاً على رتبة رائد، على أن لا تقل مدة هذه الرتبة وتأهيله عن 3 سنوات. وتتخذ تلك الرتبة وتلك الرتبة بقرار من وزير الداخلية.
• الرائد: هي أدنى رتبة في الحرس الوطني التونسي في فئة كبار الضباط، ولكنها أعلى من الرتب في فئة صغار الضباط، لأنها ليست مجرد ترقية. وهي ترقية من فئة إلى أخرى داخل المنظمة، وليس الانتقال من رتبة إلى أخرى.

شروط الحصول على رتبة رائد

لا تختلف شروط الحصول على رتبة رائد كثيراً عن الرتب الأخرى، ولكن نظراً لاختلاف فئة رتبة الضابط فقد يحتاج الشخص إلى استيفاء بعض الشروط الإضافية بالإضافة إلى اعتماده. الشروط التالية:

• نقيب ممن مضى على بقاءهم على الرتبة 4 سنوات على الأقل ونجح في الالتحاق بإحدى مراحل التعليم المستمر للترقية والموافقة.
• نقيب الذي أمضى في رتبته خمس سنوات على الأقل بالإضافة إلى اجتيازه الاختبارات بنجاح
• ويجوز اختيار النقيب الذي أمضى في رتبته مدة لا تقل عن 6 سنوات من قبل الجهات المختصة إذا كان حاصلاً على بعض المؤهلات.

الضباط المساعدين

الضباط المساعدون هم الفئة الأدنى في سلك الضباط، لكنهم ما زالوا يتمتعون بمعظم الوظائف في رتب الحرس الوطني التونسي الأعلى منهم، على الرغم من أن الاختلاف في الرتبة الأعلى قد يكون نتيجة لزيادة الكفاءة والعدد. بالإضافة إلى بعض المزايا المختلفة التي يتمتع بها الحرس الوطني التونسي، مثل سنوات الخبرة ومعدلات الأجور والرتب، تشمل فئة الضباط المساعدين ما يلي:

رتبة نقيب

لا يوجد فرق كبير عن التخصص من حيث الشروط المطلوبة لوصول الكابتن إلى هذه الرتبة. وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يحتاج إلى الحصول على إذن من وزير الداخلية التونسي. أعلى رتبة إذا تم استيفاء أحد الشروط التالية:

• ملازم أول ممن أمضى في رتبته ثلاث سنوات على الأقل ونجح في الالتحاق بإحدى مراحل التعليم المستمر للترقية والموافقة.
• بالإضافة إلى اجتيازه امتحانات المناظرة بنجاح، فهو ملازم أول وأمضى في رتبته 4 سنوات على الأقل.
• يجوز اختيار الملازم الأول الذي خدم في رتبته لمدة 6 سنوات على الأقل من قبل السلطات إذا استوفى بعض عناصر التأهيل.

رتبة ملازم

وهي أعلى رتبة بعد رتبة ملازم. ويمكن القول أن كلا الرتبتين متشابهتان في جميع الخصائص، لكنهما يختلفان فقط في الرتبة العليا نتيجة زيادة سنوات الخبرة. ويشترط لكي يعين وزير الداخلية ملازماً بهذه الرتبة:

• وبالإضافة إلى التصديق على كفاءة الملازم في هذه الرتبة الجديدة، يجب أن تكون سنوات أقدمية الملازم سنتين أو أكثر بقرار من وزير الداخلية.
• أن يكون برتبة ملازم بالحرس الوطني وأن يجتاز بنجاح اختبارات المرحلة الأساسية في إحدى المدارس أو المدارس التابعة لوزارة الداخلية، كما يتم التعيين مباشرة في هذه الوظيفة من بين المرشحين. تمت الموافقة عليه من قبل وزير الداخلية.
• في الاختبارات التي ستعقد لمن أنهي مرحلة الدراسات العليا يجب اختيار الشخص من خلال إحدى المسابقات الخارجية، على أن لا تقل المدة منذ المرحلة الجامعية في أحد التخصصات الفنية عن 5 سنوات. يجب ألا يتجاوز عمر المرشحين 30 عامًا.

رتبة ملازم

وهي أدنى رتبة في فئة صغار الضباط وسلك الضباط، وهي السمة المميزة أدناها من حيث المهام الموكلة إليهم، وسنوات الخبرة، وبالتالي رتبة الضباط الصغار. مستوى الكفاءة لديهم.

جدير بالذكر أنه تم اختيارهم بناء على قرار صادر عن وزير الداخلية التونسي. يشترط لترقية عضو الحرس الوطني إلى هذه الرتبة توفر أحد المتطلبات التالية:

• يجب ألا تقل رتبة الحرس الوطني عن رتبة ملازم أول، بالإضافة إلى أن يكون قد شغل تلك الرتبة لمدة أربع سنوات كاملة على الأقل.
• أن يكون من أوائل الممثلين الذين يمكنهم المشاركة بنجاح في اختبارات الرتبة الجديدة واجتياز المسابقة الداخلية، على ألا تقل مدة البقاء في رتبة الممثل الأول عن 5 سنوات.
• يجب اختيار وكالة أولى ذات كفاءة وخبرة عالية، على أن تكون قد أكملت ما لا يقل عن 6 سنوات من الخدمة.

ضباط صف بالحرس الوطني التونسي

ويضم ضباط الصف الرتب المتوسطة، وأهمها العمل الميداني والإداري وحتى الفني الكامل الملحق بمختلف الوحدات والأقسام. كما أنهم مسؤولون عن الإشراف على سير عمل بعض الخلايا الحكومية المهمة. بالإضافة إلى التحقيق في المخالفات وتنفيذ القرارات وغيرها.

على عكس سلك الضباط، لا يوجد في سلك الضباط الصغار فئات تشمل الرتبة. يتكون الحرس الوطني التونسي من ضباط صف على النحو التالي:

ترتيب الممثل الأول

وهي أعلى رتبة بين ضباط الصف، ويتم ترقية عضو الحرس الوطني إلى هذه الرتبة بقرار من وزير الداخلية المسؤول عن هذا الأمر، إذا كان الحرس المراد ترقيته إلى هذه الرتبة مؤهلاً. للتأهل لهذه الرتبة والترقية، يجب على الشخص استيفاء أحد المتطلبات التالية:

• يجب أن يكون الحد الأدنى لعدد السنوات التي قضاها في رتبة النائب 3 سنوات فأكثر ويجب الموافقة على رتبة أعلى.
• – أن يكون من الممثلين الذين يمكنهم المشاركة بنجاح في اختبارات الرتبة الجديدة واجتياز المسابقة الداخلية، على ألا تقل مدة البقاء في رتبة الممثل الأول عن 4 سنوات.
• يجب اختيار عضو الحرس الوطني الذي خدم كوكيل لمدة 6 سنوات أو أكثر بناءً على مؤهلاته.

ترتيب الوكلاء

يشترط للحرس الوطني إكمال سنة الخدمة المناسبة برتبة رقيب أول، وهي رتبة أقل من رقيب أول، ويجب أن يتم اختيارك أو اعتمادك من قبل رئيس الجمهورية التونسية للحصول على تلك الرتبة. بالإضافة إلى استيفاء أحد الشروط التالية للحصول على هذه المرتبة: الشروط التالية:

• يجب أن يكون الحد الأدنى لعدد السنوات التي يقضيها في رتبة ضابط 5 سنوات فما فوق، ويجب الحصول على موافقة السلطة المختصة للحصول على رتبة أعلى.
• – أن يكون منتسباً بالحرس الوطني برتبة عريف أول، على أن يتمكن من المشاركة بنجاح في امتحانات الرتبة الجديدة واجتياز المنافسة الداخلية. الحد الأدنى 6 سنوات.
• يتم اختيار من الرقباء الأوائل الذين خدموا في هذه الرتبة لمدة 7 سنوات فأكثر بناء على مؤهلاته.

رتبة رقيب أول

وكما هو الحال في الرتب السابقة، يشترط للحصول على هذه الرتبة الحصول على موافقة وزير الداخلية، وإذا كان هناك منصب شاغر أو موظف في تلك الرتبة، فيجب أيضاً على رجال الحرس الوطني برتبة عريف إثبات كفاءتهم. احصل على هذه الرتبة بالإضافة إلى استيفاء أحد الشروط التالية:

• يجب أن يكون عدد السنوات التي قضاها في رتبة عريف 5 سنوات فأكثر، بالإضافة إلى موافقة المرجع المختص بوزارة الداخلية التونسية للحصول على رتبة أعلى.
• – أن يكون منتسباً بالحرس الوطني برتبة عريف، على أن يتمكن من المشاركة بنجاح في امتحانات الرتبة الجديدة واجتياز المنافسة الداخلية. يجب أن تكون مدة البقاء في رتبة عريف الحد الأدنى. 6 سنوات.
• سيتم اختيار واحد ممن خدموا كعريف لمدة 7 سنوات على الأقل أو أكثر بناءً على مؤهلاته وخبرته الواسعة.

رتبة رقيب

وهي أدنى رتبة في فئة ضباط الصف ويمكننا القول إنها الخطوة الأولى للوصول إلى ذلك السلك. وفقاً لكل من الفورمولا 51 والفورمولا 52، يتم اختيار العُريفين وفق خطط معدة مسبقاً. لملء الفراغات في هذه الصفوف.

ويشترط لوصول الحرس الوطني إلى هذه الرتبة الحصول على إذن من وزير الداخلية ويتم تكليفه بالترشيح المباشر من بين المرشحين الذين اجتازوا مرحلة التعليم الأساسي في إحدى المدارس التابعة له. المدارس المعتمدة من وزارة الداخلية أو وزير الداخلية.

يجب أن لا يقل منتسب الحرس الوطني عن رتبة رقيب أول، بالإضافة إلى استيفاء أحد الشروط التالية:

• يجب أن يكون عدد السنوات التي قضاها منتسبي الحرس الوطني برتبة ضابط صف 4 سنوات فأكثر، ويجب أن تتم الموافقة على حصولهم على هذه الرتبة من قبل الجهة المختصة بوزارة الداخلية.
• يجب أن يحمل أفراد الحرس الوطني رتبة رقيب أول ويجب أن يكونوا أيضًا قادرين على التجنيد بنجاح واجتياز المنافسة الداخلية لتحقيق هذه الرتبة. ويجب أن لا تقل مدة شغل رتبة رقيب أول عن 5 سنوات. سنين.
• يتم اختيار من خدم برتبة رقيب لمدة لا تقل عن 7 سنوات مع مراعاة مؤهلاته وسنوات خبرته.

جمعية رقباء الحرس الوطني التونسي

تعتبر هيئة الإشراف على الحرس الوطني التونسي أدنى هيئة يمكن الوصول إليها وهي أيضا الأقل من حيث الخبرة والمهام الموكلة إليها، إذ تختص بالمهام التالية:

• المساهمة في تعزيز كافة وحدات الحرس الوطني عند طلب التعزيزات في الأوقات الحرجة.
• تكليف الواجبات المتعلقة بجميع أنواع أعمال الحماية.
• – القيام بكافة الخدمات العمومية لفائدة باقي وحدات الحرس الوطني التونسي.

أما بالنسبة لفيلق ضباط الصف، فلا يوجد لدى هذا الجسم فئات رتب، فهو يحتوي فقط على نوعين من الرتب. ويمكن تحديد الرتب في فرقة الرقباء بالحرس الوطني التونسي على النحو التالي:

رتبة رقيب أول

ويتم اختيار الأشخاص المراد ترقيتهم إلى هذه الرتبة من قبل وزير الداخلية التونسي بعد الحصول على الموافقة على تعيين الأشخاص المناسبين من رتبة رقيب. ورغم أن هذه الرتبة هي من الرتب القليلة، إلا أن هناك بعض الشروط. يشترط لترقية رقيب إلى رتبة رقيب أول توافر أحد الشروط التالية:

• يجب على كل من يحمل رتبة ضابط صف في الحرس الوطني وأكمل 4 سنوات كاملة على الأقل أن يكون قادراً على الوصول إلى رتبة رقيب ويجب أن يكون محتفظاً بهذه الرتبة باستمرار دون أي مشاكل. معتمدة من الجهات المختصة.
• يجب أن يكون منتسبي الحرس الوطني قد شغلوا رتبة رقيب أول لمدة 4 سنوات على الأقل في تاريخهم، بالإضافة إلى المشاركة في المنافسة الداخلية لبلوغ هذه الرتبة واجتيازها بنجاح. من المنافسة.
• ويتم اختيار من يحمل رتبة رقيب لمدة لا تقل عن 5 سنوات، مع مراعاة سنوات خبرته بالإضافة إلى جدارته.

رتبة رقيب

ونظراً لعدم وجود الخبرة الكافية لديهم وبالتالي عدم وجود عامل التأهيل الذي يدفعهم إلى إثبات أنفسهم، فإنهم في أسفل مجموعة الرتب نظراً للواجبات والمناصب بين الرتب الأخرى. الوصول إلى مراتب أعلى مع مرور الوقت.

وبخلاف الرتب السابقة، لا توجد شروط كثيرة للوصول إلى هذه الرتبة، مما سيمكن من الوصول إلى رتبة أعلى بقرار من رئيس الداخلية. الترشيح المباشر للمرشحين المتقدمين لرتبة رقيب.

كما يجب على المتقدمين لهذه الرتبة أن يكونوا قد اجتازوا مرحلة التعليم الأساسي (التعليم الأساسي) بإحدى المدارس المعتمدة من وزارة الداخلية أو مدارس التنمية المحلية والمدارس المعتمدة من وزير الداخلية بتونس.

إقرأ أيضاً: وظائف مستشفى الحرس الوطني

وهكذا عرضنا لكم رتب الحرس الوطني التونسي والهيئات التي تنتمي إليها كل رتبة والشروط التي يجب أن تتوفر في عضو الحرس الوطني حتى يصل إلى رتبة أعلى ونأمل ذلك؛ لقد قدمنا لك الفائدة المرجوة.