قانون المعاشات المبكر الجديد 2024
قانون التقاعد المبكر الجديد: يوجد في مصر قاعدة كبيرة من العمال المتقاعدين الذين مصدر دخلهم الوحيد هو مكافأة الدولة لكل عامل. ونظرا لأهمية التقاعد، تعمل الحكومة على تحسين قوانين التقاعد. – تحسين شروط التقاعد بما في ذلك قانون التقاعد المبكر الجديد.
قانون التقاعد المبكر الجديد
يلتزم كل عامل في القطاع العام وبعض القطاع الخاص، حيث يعتمد الموظف على الدخل من العمل، بأخذ إجازة نهائية عند ترك العمل في سن معينة، تعرف بسن التقاعد. ويعتبر العمل قد دمر مصدر الدخل الوحيد للموظف السابق. ولذلك تعمل الحكومة على توفير مصدر للدخل خلال فترة تقاعد الموظف يسمى المعاش التقاعدي.
تفاصيل حول قانون التقاعد الجديد
- ويتم بذل الجهود لإيجاد أفضل جهاز إداري في العالم، مؤكداً أنه لن يتضرر أي موظف يعمل في الدولة من عملية الإصلاح الإداري، موضحاً أنه تم فتح باب التقاعد المبكر ولكنه اختياري لمن تجاوز سن الأربعين. خمسون. وأضاف أنه لا أحد يجبر على التقاعد المبكر، لافتا إلى أن من يتقاعد مبكرا يحصل على معاشات تقاعدية كاملة وترقيات إضافية.
- وينص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2024، والذي أعلنت وزيرة التضامن الاجتماعي نيفين القباج تطبيقه في 1 يناير 2024، على توفير العديد من المزايا لجميع أطراف العلاقة التأمينية . سواء كانوا من العمال أو أصحاب العمل أو المتقاعدين أو من مستحقي المعاش.
يمكنك الآن الاطلاع على قانون التأمينات والمعاشات المصري الجديد 2024: قانون التأمينات والمعاشات المصري الجديد 2024
شروط التقاعد المبكر
- وتنص المادة 24 من القانون الجديد على ألا يقل إجمالي المعاش الواجب صرفه عن 65% من الحد الأدنى لرسم الاشتراك في تاريخ استحقاق التقاعد.
- وبحسب القانون الجديد، ومع مراعاة شروط التقاعد المبكر في عام 2024، يجب أن تتضمن مدة الاشتراك في التأمين مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرا ومدة فعلية 300 شهر بعد خمس سنوات من تاريخ نفاذه من القانون. قانون جديد.
- وتعني هذه المادة أن القانون الجديد لن يسمح بالتقاعد المبكر لأي عامل لا تكون لديه مدة تأمين لا تقل عن 20 سنة، وستزيد هذه المدة إلى 25 سنة بعد 5 سنوات من دخول القانون الجديد حيز التنفيذ.
- ويحافظ قانون التأمين الجديد على شرط ألا تقل مدة اشتراك المؤمن عليه عن ثلاثة أشهر متتالية أو ستة أشهر متقطعة.
كل ما تريد معرفته عن قانون التقاعد الجديد
سؤال: من يحق له الحصول على المعاش في حالة وفاة المؤمن عليه أو المتقاعد؟
- الجواب: من يستحق الحصول على معاش تقاعدي في حالة وفاة المؤمن عليه أو المتقاعد؛ الأرملة والأرملة والأبناء والبنات والآباء والإخوة والأخوات المؤمن عليهم في تاريخ الوفاة. يجب أن تتوفر في المؤمن عليه أو المتقاعد الشروط المنصوص عليها في قانون الضمان الاجتماعي والمعاشات الجديد.
سؤال: هل يحق للأرملة المتزوجة من أخرى أن تحصل على معاش في حالة وفاة زوجها؟
- الجواب: لا، وفقاً لقانون الضمان الاجتماعي الجديد، لكي تكون الأرملة أو الأرمل مستحقة، يجب أن يكون الزواج موثقاً أو مثبتاً بقرار قضائي نهائي، ويجب ألا تكون الأرملة متزوجة من امرأة أخرى.
سؤال: هل الابنة المتزوجة لها الحق في الحصول على معاش؟
- الجواب: بحسب المادة (100) من قانون الضمان الاجتماعي والمعاشات رقم 2024، يجب ألا تكون البنت متزوجة لتكون مستحقة، ويجب ألا يزيد عمر الابن عن 2020 ليكون مستحقاً. يُستبعد من هذا الوضع أولئك الذين تزيد أعمارهم عن 21 عامًا ولا يستطيعون كسب المال.
- الطالب في إحدى المراحل التعليمية التي لا تتجاوز مرحلة الحصول على درجة البكالوريوس أو المؤهل الجامعي أو ما يعادلها، بشرط ألا يتجاوز عمره ستة وعشرين عاماً ولم يسبق له العمل أو مزاولة مهنة. للحاصلين على شهادة البكالوريوس أو البكالوريوس، والذين لم يتجاوزوا المرحلة المحددة في الفقرة السابقة، والحاصلين على المؤهل النهائي لمن لم يعملوا أو يزاولوا مهنة، وأربعة وعشرون سنة من السن بالنسبة لمن لديهم مؤهلات أقل.
لمزيد من المعلومات، اقرأ قانون التأمين الاجتماعي الجديد، هل يمكن الجمع بين المعاش والراتب؟ قانون الضمان الاجتماعي الجديد وهل يمكن الجمع بين المعاش والراتب؟
إجابات على أهم الأسئلة حول قانون التقاعد الجديد
سؤال: هل يحق للأخوة الحصول على معاش؟
- الجواب: حتى يستفيد الإخوة والأخوات، بالإضافة إلى شروط وجود البنت أو الابن، لا بد من إثبات أن المؤمن عليه أو المتقاعد يعولهم في إطار الشروط والأحكام المحددة في التشريع الإداري.
سؤال: هل يمكن للمستفيد أن يحصل على أكثر من معاش واحد؟
- الجواب: إذا توافرت في أحد المستحقين شروط استحقاق أكثر من معاش واحد من المؤسسة والخزينة، فإنه يحق له الحصول على معاش واحد فقط، مع بعض الاستثناءات.
السؤال: ما هي هذه الاستثناءات؟
- يجمع المستفيد معاشه في حدود الحد الأدنى للراتب الشهري المحدد في الفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون ويضاف المعاش إلى هذا المبلغ وفقاً للضوابط المنصوص عليها في المادة (102) من هذا القانون.
- يجمع المستفيد بين الدخل والمعاش في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المنصوص عليه في الفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.
- تجمع الأرملة بين المعاش الذي تتقاضاه من زوجها والمعاش الذي تتقاضاه كمستفيدة من أحكام هذا القانون. وفي الوقت نفسه يجوز له الجمع بين المعاش الذي يتقاضاه من زوجه والدخل الذي يتقاضاه من العمل أو المهنة دون أي حد.
- يجمع الأرمل بين المعاش الذي يتقاضاه من زوجته والمعاش الذي يتقاضاه باعتباره مستفيداً من أحكام هذا القانون. كما يجمع بين المعاش الذي يتقاضاه من زوجته والدخل الذي يتقاضاه من العمل أو المهنة، دون أي حد.
- يتمتع الأطفال بقدرة غير محدودة على الجمع بين المعاشين التقاعديين المستحقين لوالديهم.
- يقوم المستفيد بتوحيد المعاشات التقاعدية المستحقة له على الفرد بشكل غير محدود.
سؤال: متى يتوقف صرف معاش المستفيد؟
- يتم إنهاء المعاشات التقاعدية في الحالات المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد.
- – المشاركة في أي عمل والحصول على دخل صاف يساوي أو يزيد على المعاش التقاعدي. وإذا كان الدخل أقل من المعاش يصرف له الفرق في تاريخ التوظيف وفي شهر يناير من كل سنة. وتبين اللائحة التنفيذية لهذا القانون بوضوح المقصود بصافي الدخل.
- يستحق مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية ينظمها القانون أو اللوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متتالية أو متقطعة الحصول على معاش تقاعدي اعتباراً من أول يوم في السنة، وذلك في حالة ترك مزاولة هذه المهنة. وتحدد اللائحة الإدارية لهذا القانون الشروط والأحكام المتعلقة بمزاولة المهنة.
وينصح موقع آيوا كورن بالتعرف على خطوات التقديم للضمان الاجتماعي وأهم المستندات اللازمة للحصول على المعاش: أهم المستندات المطلوبة للتقديم للضمان الاجتماعي والحصول على المعاش
التقاعد الإضافي
- وتنبع فلسفة استحداث معاش إضافي من أن جزءا من دخل الأجر الفعلي للمؤمن عليه يتجاوز الحدود العليا للاشتراك، ويريد المشرع تقليص الفارق الذي قد يحدث بين الدخل والأجور في هذه الفئة والمعاش. الذي يحق لهم القيام به.
- يجوز للمؤمن عليه الذي تزيد رسومه على الحد الأقصى لرسم الاشتراك التأميني أن يطلب من المؤسسة معاشاً إضافياً مقابل المساهمة في الجزء الزائد بما لا يتجاوز 100% من الحد الأقصى لرسم الاشتراك التأميني.
- يتم إنشاء حساب شخصي في صندوق الضمان الاجتماعي مقابل تقديم مزايا تقاعدية إضافية للمؤمن عليه.
- وتحدد اللائحة الإدارية لهذا القانون نظام التأمين الإضافي ونسبة المساهمة التي يلتزم بها المؤمن عليه وشروط وقواعد الاستفادة من هذه المادة.
- إذا كان المؤمن عليه يستحق الحصول على معاش تقاعدي وفقاً لأحكام هذا القانون، فيمنح معاشاً إضافياً.
- يتم احتساب المعاش الإضافي بقسمة رصيد الحساب الشخصي المحدد على مدفوعات الحياة.
- ويضاف هذا المعاش إلى المعاشات التي يجب صرفها وفقاً لأحكام هذا القانون.
- ويدخل هذا المعاش في حساب الزيادة السنوية للمعاش.
في هذا المقال تناولنا قانون التقاعد المبكر الجديد، وعرضنا تفاصيل عن قانون التقاعد الجديد، وتعرفنا أيضاً على شروط الحصول على التقاعد المبكر، وكل ما تريد معرفته عن قانون التقاعد الجديد، والإجابات على أهم الأسئلة. حول قانون التقاعد الجديد والمعاش الإضافي.
