التخصصات المطلوبة في أرامكو للنساء
التخصصات المطلوبة للمرأة في أرامكو عديدة، حيث تحتاج الشركة دائمًا إلى موظفين يتمتعون بالكفاءات اللازمة للعمل في أي من المجالات المطلوبة من أجل الاستمرار في تقديم أفضل جودة في الخدمات والمميزات التي تقدمها الشركة.
ولكي تعمل المرأة في هذه الشركة وتستفيد منها، عليها أولاً أن تبحث عن التخصصات التي تطلبها شركة أرامكو من النساء، وسنتعرف على ذلك من خلال موقع ايوا مصر.
التخصصات المطلوبة للنساء في شركة أرامكو
وبما أن أرامكو تتمتع بخبرة كبيرة في هذا المجال طوال تاريخها، فإنها تعتبر من أفضل الشركات في المملكة العربية السعودية المتخصصة في إنتاج الطاقة والكيميائيات، ولكي تبقى الشركة في هذا المكانة، فإنها تحتاج إلى أن يكون لديها الموظفين المؤهلين. والموظفين.
ولهذا السبب يحتاج الكثير من الأشخاص، ذكوراً وإناثاً، في مختلف التخصصات للعمل في الشركة. ولذلك سنتعرف على التخصصات المطلوبة للنساء في شركة أرامكو من خلال النقاط التالية:
- علوم الكمبيوتر.
- متخصصة في العلاقات العامة.
- متخصصة في علوم الأرض.
- الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.
- متخصصة في الرياضيات.
- قسم الاقتصاد.
- جميع التخصصات الهندسية .
- قسم الكيمياء.
- قسم الفيزياء.
- متخصصة في مجال القانون.
- تخصص إدارة.
- اللغة الإنجليزية.
- جيوفيزيائي.
- خبير محاسبة.
- متخصصة في التسويق.
التقديم على التخصصات النسائية في شركة أرامكو
لكي تعمل المرأة في هذه الشركة يجب عليها التقدم إلكترونياً للوظائف المطلوبة في شركة أرامكو النسائية من خلال استكمال بعض الإجراءات البسيطة التي سنتعرف عليها من خلال اتباع الخطوات التالية:
مميزات العمل في أرامكو للنساء
هناك العديد من المزايا التي يمكن أن تتمتع بها المرأة إذا حصلت على وظيفة في شركة أرامكو، سنتعرف على هذه المزايا من خلال النقاط التالية:
- يشعر الموظف بالاستقرار في العمل لأنه يتم توقيع عقد بينه وبين الشركة في البداية، يحفظ حقوقه وحقوق الشركة.
- بغض النظر عن القطاع الذي تعمل فيه المرأة، فإنها ستحصل على راتب شهري جيد جدًا، مما يعني أنها ستعيش حياة كريمة.
- يحصل الموظف على التأمين الصحي.
- يمكن للمرأة أن تصل إلى مناصب عليا في الشركة، ويتحقق ذلك من خلال جهودها وإصرارها على العمل واكتسابها خبرة كبيرة في مجالاتها.
- ولا يقتصر عمل الشركة على تأمين مستقبل موظفيها فحسب، بل تعمل على ضمان حصول الموظف على راتب مقابل العمل الذي يقوم به، وأن يدرس أبناؤه في أفضل المؤسسات التعليمية، وأن مستقبل أبنائهم وأسرهم مؤمن بشكل جيد. يعتمد على الشركة.
- في حالة انتهاء مدة العقد بين الشركة والموظف، يتم منحه مكافأة لا تقل عن سنتين.
- يحصل الموظف في هذه الشركة على المزيد من المكافآت حيث تستمر خبرته في هذا المجال في التطور على مر السنين.
- يمكن للموظف اختيار مكان إقامته والحصول على المساعدة السكنية، أو يمكن للشركة توفير السكن له.
- وتقدم الشركة العديد من الخدمات الترفيهية لهم ولأطفالهم وأسرهم، بالإضافة إلى المؤسسات التعليمية والمدارس في المنطقة السكنية.
- تقدم الشركة خطط تقاعد متكاملة لموظفيها، يمكنهم من خلالها الحصول على دخل إضافي بالإضافة إلى الحقوق الأساسية التي يحصلون عليها من التأمينات الاجتماعية.
- إذا كان الموظف بحاجة إلى شراء منزله الخاص، تقدم الشركة عروض تمويل لذلك ويتم تحديد المبلغ حسب راتبه الشهري.
جدول رواتب شركة ارامكو
وتشمل المزايا التي تقدمها الشركة للموظفين رواتب مجزية تمكن الموظفين من عيش حياة جيدة وتوفير مستقبل جيد لأبنائهم. وسوف نتعرف على سلم الرواتب الخاص بالشركة من خلال النقاط التالية:
- إذا كان الموظف يعمل في نوبات عمل أو ساعات إضافية، فإنه يحصل على راتب بالإضافة إلى راتبه الأساسي الشهري.
- إذا كان الموظف يعمل في أماكن خاصة يمنح بدل سكن لا يقل عن 30 ألف ريال سعودي. ويعادل هذا البدل راتب ثلاثة أشهر ويتم استلام البدل في شهر يناير.
- يمنح الموظف علاوة تعادل راتبه الشهري خلال شهر رمضان.
- الحصول على بدل استقرار يصل إلى 60% من الراتب الأساسي للموظف.
ولكي تستمر أرامكو في تحقيق النجاح، فإنها تحتاج إلى تعيين موظفين يساعدونها من خلال نشر الخبرات التي تحتاجها واستقبال الطلبات.
