نموذج إجابة حدثنا عن نفسك

بما أن أسئلة الحديث مع النفس هي من بين الأسئلة التي تطرح في مقابلات العمل أو في الحياة بشكل عام وفي معظم الحالات تكون إجابة الشخص غير منطقية، فإن قالب إجابة أخبرنا عن نفسك سهل وبسيط ويزيد من الثقة بالنفس عند اتباعه. وهذا يجعل الشخص الذي يطرح السؤال يكوّن انطباعات خاطئة عن الشخص الذي يُطرح عليه، لذلك سنعرض لكم اليوم نموذج إجابة عبر موقع أيوا مصر: أخبرنا عن نفسك.

نموذج للإجابة: أخبرنا عن نفسك

من الطبيعي أن يرغب الناس في التقدم للوظائف المرموقة في الشركات، فيقومون بإعداد ملف سيرة ذاتية يحتوي على كافة المعارف والمهارات التي حاول الشخص اكتسابها في السنوات السابقة من حياته.

يتم تسليم هذا الملف إلى الشخص المسؤول عن الموارد البشرية في مكان العمل، ولكن من المؤكد أن هذا الموظف لا يكتفي بذلك الملف حتى يتمكن من توظيف المتقدم أم لا، ولكن يتعرف على شخصية المتقدم بشكل أفضل من خلال التحدث معه. ، ويطرح عليه العديد من الأسئلة، منها: تتيح هذه الأسئلة لمقدم الطلب التحدث عن نفسه.

لذلك، عندما يُطرح عليك هذا السؤال، يجب أن يكون لديك إجابة مثالية في ذهنك، باستخدام تسلسل الأفكار والتجارب، وجمع كل قوى الثقة بالنفس.

يجب أن تدرك أن هذه، قبل كل شيء، وظيفة يمكن قبولها أو رفضها. كل ما عليك فعله هو أن تقدم كل ما تستطيع، وتترك التوفيق والنتيجة لله عز وجل.

فيما يلي بعض الإرشادات التي يتعين عليك اتباعها للتعرف على نموذج الإجابة “أخبرنا عن نفسك”:

• لا ينبغي أن تبدأ في الإجابة على سؤال الموظف بنفس السؤال لأن ذلك سيعطي الموظف انطباعاً سيئاً عنك في البداية.
• يجب عليك الابتعاد عن الحديث عن حياتك الشخصية والمعلومات المتعلقة بحياتك اليومية؛ أحب طعام كذا وكذا، وأعيش في حي كذا وكذا، واهتماماتي هي كرة القدم والسباحة وما إلى ذلك. يفتح.
• بالإضافة إلى مجال عملك الواسع، يجب عليك أيضًا إدراج الخبرات التي مررت بها في حياتك السابقة والمهارات التي من شأنها تحسين المكان الذي تتقدم فيه للعمل.

نماذج مختلفة لتحكي عن نفسك

في سياق تقديم نموذج الإجابة: حدثنا عن نفسك وسنشرح النماذج التالية:

1- مثال لشخص لديه خبرة سابقة

تخرجت من جامعة …… بشهادة في إدارة الأعمال وتولى منصب إدارة العملاء في شركة …… التي درست فيها. لقد أحببت وظيفتي كمدير حساب وازدهرت في أنشطة العمل الجماعي. إلا أن المجال الذي تخصصت فيه الشركة لم يكن مجالي المفضل، لذلك بقيت في الشركة لمدة عام، وتعلمت الكثير عن مجال المحاسبة والإدارة، وطورت العديد من المهارات المتعلقة بمجالي. تركت الشركة وبدأت العمل في وظيفة مشابهة لوظيفتي السابقة. هناك شركة أخرى تعتبر مجالي المفضل هي….. وأنا أعمل في نفس الشركة منذ عامين وأعتقد أن هذا هو الوقت المناسب للارتقاء بحياتي المهنية إلى المستوى التالي، لذلك أبحث عن وظيفة الآن. أحببت الوظيفة الجديدة وكوني جزءًا من هذا الهيكل الرائع.

2- مثال لشخص ليس لديه خبرة سابقة

“تخرجت من قسم ….. منذ أشهر قليلة واخترت هذا المجال لاهتمامي بالرياضيات والفيزياء. طوال فترة دراستي، كنت مهتمًا بحضور المؤتمرات والندوات المتعلقة بمجال عملي. وأتيحت لي فرصة التحدث في مؤتمر حول الطاقة المتجددة و…..، حيث تحدثت عن مشروعي البحثي الذي قمت بتنفيذه في إحدى مقرراتي الجامعية، وقد أنهيت فترة دراستي مؤخرًا، فأنا هنا الآن. “أبحث حاليًا عن وظيفة بدوام كامل وكنت مهتمًا بمساحة عمل الشركة وما تقدمه منذ فترة، وأردت حقًا التقدم للعمل في هذا الهيكل المذهل.”

إجابة الحديث الذاتي للخريجين الجدد

لإعطاء إجابة نموذجية: أخبرنا عن نفسك، سنشرح الإجابات النموذجية التي يجب أن يجيب عليها الخريج الجديد المتقدم لوظيفة ما، وتشمل هذه الإجابات:

• يجب أن تذكر الدورات التي أخذتها، والمشاريع التي شاركت فيها أثناء دراستك، والعمل التطوعي، والأنشطة الأكاديمية التي ترغب في تنفيذها.
• وفي الحالة السابقة، يمكنك أيضًا التحدث عن تفوقك الأكاديمي واجتهادك طوال سنوات دراستك الجامعية ورغبتك في التخرج بعلامات عالية، وكذلك المهارات التي تمتلكها، المهارات التي يمكنك من خلالها إضافة لمسات الإبداع إلى مساحة عمل الشركة. عمل.
• يجب عليك أيضًا إخبار الموظف بجميع الدورات والشهادات التي حصلت عليها في حياتك.
• اشرح سبب اختيارك لمجال دراستك وابتعد عن الإيحاء بأنك لا تحب مجال دراستك ولكن هذا هو القدر. وهذا جواب لا يضيف إيجابية للموضوع، بل قد يكشفه. ضعه في موقف سيء حيث يهمل الاستماع إلى بقية محادثتك ويقرر الوظيفة التي ستوظفك في العمل في المقام الأول.

نصائح للإجابة على السؤال: أخبرني عن نفسك

هناك بعض النصائح التي يمكنك اتباعها للإجابة على هذا السؤال: أخبرني عن نفسك؛ تتضمن هذه النصائح ما يلي:

• لا ينبغي أن تتحدث عن كل الخبرات والمهارات التي تمتلكها دفعة واحدة، بل يجب عليك طوال المقابلة أن تقسم الحديث عن كل ما لديك، حتى تجيب على ما يتعلق بالسؤال المطروح عليك. عندما تُسأل عن التجارب، أجب عن التجارب فقط. وعند الإجابة على سؤال المهارات، اعرض مهاراتك فقط، وما إلى ذلك.
• يجب أن تتحدث بشكل جيد، وليس بسرعة. لا تدخل في محادثة لمدة دقيقتين. وإذا كان الموضوع يتطلب ذلك، فيجب أن تتحدث لمدة دقيقة ونصف على الأكثر. ثم اترك المجال للموظف ليطرح عليك المزيد من الأسئلة. وأكمل إجابة السؤال الذي طرحه من قبل.
• النصيحة السابقة هي التأكد من أن الموظف الذي يجري معك المقابلة لا يمل من الحديث معك، وكذلك التركيز بشكل كامل على كل جزء تتحدث عنه. سوف يفقد التركيز وبالتالي لن يكون على علم بما تقوله له.
• تأكد من أن جميع الإجابات التي تقدمها مرتبطة بالأسئلة كما ذكرنا سابقًا في النقطة الأولى.
• مخاطبة الموظف بشكل رسمي وتجنب إلقاء النكات الساخرة أو العشوائية. يجب عليك إضافة بعض المرح إذا لزم الأمر ويجب على الموظف أن يأخذ زمام المبادرة للقيام بذلك في البداية.

تعليمات يجب عليك اتباعها قبل الذهاب للمقابلة الشخصية

وفي سياق توضيح نمط الإجابة: حدثنا عن نفسك، سنرى أن هناك بعض التعليمات التي يجب عليك اتباعها قبل الذهاب للمقابلة الشخصية، ومن هذه التعليمات ما يلي:

• يجب عليك تحضير ما تريد الإجابة عليه من أسئلة الموظف، وكذلك توقع الأسئلة التي سيطرحها عليك الموظف قبل الذهاب إلى المقابلة الشخصية وإعداد الإجابات على هذه الأسئلة.
• حدد الكلمات الرئيسية التي ستساعدك على تنظيم أفكارك والتحدث عن كل ما تريد تقديمه في المقابلة دون نسيان أي شيء. بهذه الطريقة ستتمكن من التحدث بطلاقة وسهولة دون تأتأة أو توقف أثناء التحدث. سيجعل ذلك انطباعًا جيدًا لدى الموظف عنك ويلاحظ مدى تنظيمك وثقتك بنفسك.
• يجب أن تقدم نفسك لموظف الموارد البشرية كما لو كان منتجاً تريد ترويجه في الأسواق، كما لو كنت تقوم بعمل إعلان تعرض فيه مميزاته، وحاول تجنب الحديث عن عيوبه. مكان العمل في الشركة.
• قبل الذهاب إلى المقابلة الشخصية، عليك أن تقوم بفحص مكان عمل الشركة بشكل دقيق، ومعرفة كافة أسرارها وما يريدونه من الموظفين العاملين هناك.

سيجعلك هذا على دراية بنقاط القوة والضعف لدى الشركة وبالتالي ستكون قادرًا على تقديم المهارات والكفاءات التي يريدونها بالضبط، مما سيبقيهم ملتزمين تجاهك لأنهم سيرون أنك الشخصية التي تبحث عنها الشركة تمامًا. ل.

• اهتمي بتجهيز الملابس المناسبة للعمل أينما تريدين، ومن الأفضل اختيار الملابس الرسمية.
• في حالة حدوث أي حالة طارئة تواجهها في طريقك إلى مكان المقابلة، تأكد من وصولك قبل موعد المقابلة الشخصية بوقت طويل؛ سيعطي هذا لموظف الموارد البشرية الانطباع الأول بأنك وصلت في الوقت المحدد لأنه شيء يجب القيام به. عمل لا يُسأل عنه، بل يُقيَّم بواقعية.

ما هو الغرض من السؤال: أخبرني عن نفسك

أينما تتقدم لوظيفة، ستجد أن الموظف سيطرح عليك أحد هذه الأسئلة، وذلك ليخبرك عن نفسك. بالطبع هناك غرض من طرح هذا السؤال، ومن أهداف هذا السؤال ما يلي:

• İşe başvuran kişinin becerilerini belirleyin.
• Kişinin eğitim niteliklerini bilmek.
• Kişinin daha önceki deneyimlerini belirleyin.
• Kişinin konuşma şekline ve soruları yanıtlama şekline dikkat edin.
• Kişinin konuşma sırasında beden dilini kullanıp kullanmadığını değerlendirin (eğer iş beden dilini gerektiriyorsa).
• Bir insanın ne kadar düşünceli olduğunu bilin.
• İşe başvuran kişi hakkında ilk izlenimlerin oluşturulması.
• Bu kişinin hırs düzeyini ve ne kadar uzağa ulaşmak istediğini belirleyin.
• Kişinin şirketin değerini ve statüsünü yükseltebilecek yeteneğe sahip olup olmadığını bilmek.

Bize kendinizden bahsedin cevap formu, insanların kolayca edinebileceği formlardan biridir ve katılımcının uyması gereken bazı kurallar ve onu doğru cevaba yönlendirecek talimatlar içerir.