رقم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 1446

منذ 3 ساعات
رقم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 1446

عدد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في ضوء الخدمات التي تقدمها الحكومات للمواطنين، تم إنشاء وزارة العمل والخدمات الاجتماعية لتتولى القيام بالشؤون المتعلقة بالعمل والعمال. رقم وزارة التنمية الاجتماعية وأيضا وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

رقم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

  • قد يسأل البعض عن رقم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وسنقوم بتوفير أرقام الشكاوى وكذلك بعض الأرقام التي يمكن التواصل مع الوزارة بها.
  • رقم الوزارة هو 022948410
  • بالإضافة إلى ذلك، إذا كان لديك أي شكوى، يمكنك الاتصال بنا على 022948433 وأيضا 022989284.
  • وهذه بعض المعلومات عن هذه الوزارة.
  • أنشئت هذه الوزارة بعد أن تبعت وزارة الخدمة العامة إليها، وسميت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بدمج وزارة الشؤون الاجتماعية، التي تشرف وتنظم شؤون العمل والعمل لخدمة الوزارات في نفس الوقت. ويخدم المصالح الحكومية وكذلك وزارة العمل.
  • ويرأس الوزارة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي.
  • وكانت هذه الوزارة تابعة سابقاً لوزارة الشؤون الاجتماعية وكانت تسمى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية.
  • تأسست الوزارة عام 1380 هـ، وظلت على هذا النحو حتى صدور المرسوم، وتم فصلها عام 1425 هـ، وتم جمع شملها بنفس الاسم عام 1436 هـ، وتم جمع شملها في 25 فبراير 2024. وبناء على الأمر الملكي الصادر بهذا الشأن، أشركت الوزارة أيضا وزارة الخدمة العامة وغيرت اسم الوزارة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

الغرض من إنشاء الوزارة والمهام التي تقوم بها

  • الهدف العام والأساسي للوزارة هو العمل على الاستخدام الأمثل للقوى العاملة من خلال تطبيق نظام القوى العاملة.
  • كما تهدف الوزارة إلى العمل على تنمية وتخطيط الموارد البشرية وإنهاء الخلافات بين موظفي القطاع الخاص.
  • تقوم الوزارة بتخطيط السياسة العامة المسؤولة عن شؤون العمال في المملكة العربية السعودية، ويتم ذلك ضمن السياسة العامة للدولة وتقوم على تطبيق المبادئ الإسلامية بالإضافة إلى ضمان العدالة الاجتماعية والاستفادة منها على النحو الأمثل. توفير فرص عمل مستقرة تشجع المواطنين على تحقيق إنتاج أعلى من خلال تخطيط ظروف وعلاقات العمل، بما يؤدي إلى تحسين المستوى المعيشي للعاملين في العمل وتعزيز العلاقات الإنسانية.
  • تقوم الوزارة بدراسة المشاكل التي يواجهها العمال ووضع الحلول للمشاكل التي قد تواجههم. وذلك في إطار الخطط والمشاريع الهادفة إلى التنمية الاجتماعية، فضلاً عن التنمية الاقتصادية، بمشاركة المؤسسات المختصة في المملكة العربية السعودية. في هذا
  • وتهتم الوزارة بوضع خطط العمل اللازمة وإعداد سياسات تشغيل العمالة السعودية، وسيكون العمل في أماكن العمل في إطار ما يحدده قرار مجلس الوزراء. وهذا الاتجاه محدد في التعليمات والقرارات.
  • وتقوم الوزارة بالإشراف على وصول ونقل الخدمات ومراقبة استخدام العمالة وإصدار التراخيص اللازمة لهم عند العمل في مؤسسات القطاع الخاص، وكذلك إصدار التراخيص اللازمة للمكاتب المسؤولة عن الاستخدامات الخاصة.
  • وتقوم الوزارة بوضع الخطط اللازمة لسياسات محددة، ومراقبة تنفيذ أنظمة العمل المختلفة، وتقديم المشورة للموظفين بشأن المتطلبات التي يجب الوفاء بها.
  • تهتم الوزارة بإنشاء قاعدة بيانات مخصصة لبيانات سوق العمل في المملكة العربية السعودية. تحتوي قاعدة البيانات هذه على بيانات عن العاملين في القطاع الخاص سواء كان هؤلاء العاملين داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها.
  • تقوم الوزارة بإجراء أبحاث مختلفة حول الأدوات المختلفة التي تضمن توزيع وتنظيم الخدمات الاجتماعية للموظفين وتقديم التوصيات اللازمة. وبالإضافة إلى نشر مرافقها الخاصة، تشرف الوزارة أيضًا على تنفيذ هذه الخدمات الاجتماعية. ويغطي أنظمتها وخدماتها واللوائح والقرارات التي تنفذها.
  • تقوم الوزارة بمتابعة البرامج والمشاريع المتعلقة بشؤون العمل وتهدف إلى تحقيق بعض الأهداف المشتركة من أجل التوصل إلى اتفاق مع مؤسسات الدولة، بالإضافة إلى مراعاة سلطة مؤسسات الدولة وخبراتها.
  • ومن الضروري الاهتمام بالأبحاث المتعلقة بإحصاءات القوى العاملة، وإجراء الدراسات لتنفيذها ونشر النتائج، وربط ذلك بمكتب الإحصاءات العامة.
  • تقوم الوزارة بمتابعة الخطط والمشاريع والبرامج المنفذة بناء على الدراسات المتعلقة بشؤون العمل وإعداد البيانات المتعلقة بهذه الدراسات.
  • وتعكف الوزارة على إجراء عدد كبير من الأبحاث والأساليب لتنظيم العلاقات بينها وبين الدول الأجنبية والدول العربية، وإقامة العلاقات مع المنظمات الدولية، وكذلك تنظيم العلاقات مع المنظمات الإقليمية التي تعنى بشؤون العمل سواء كانت عربية أو عربية. دولي. يتم استخدامه لتبادل الخبراء والخبرات المتخصصة في أكثر من مجال، وكذلك إبرام الاتفاقيات التي تدخل في نطاق السياسة العامة للدولة، ومحاولة تحقيق الهدف المنشود، ويتم اتخاذ الإجراءات اللازمة وهذا هو ثم انتهى. استشارة الجهات المختصة.
  • تشارك الوزارة في العديد من المنظمات للمشاركة في العديد من المؤتمرات والندوات المختلفة لدراسات مختلفة سواء كانت دولية أو إقليمية أو عربية تتعلق بالمجالات المحددة لكل منها، وتهيئة الأجهزة المتنوعة للمشاركة في العديد من المؤتمرات الدولية وإجراء الدراسات حولها. هذا الموضوع. الاتفاقيات مع الجهات المختصة في هذه المجالات.

الأهداف الاستراتيجية على أساس الوزارة

  • وحددت الوزارة العديد من الأهداف الاستراتيجية التي من شأنها مواكبة الرؤية المستقبلية للمملكة العربية السعودية لعام 2030.
  • وتهدف هذه الأهداف الاستراتيجية إلى تحقيق بعض أهداف برنامج التحول الوطني 2024.
  • وتشمل هذه الأهداف رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة، فضلاً عن بذل الجهود لضمان بيئة عمل آمنة، وبذل الجهود لتوفير الفرص اللازمة للمواطنين والمناسبة والمشجعة لتوسيع قطاع العمل في العديد من المجالات ذات الصلة. القدرة على تقديم التنمية البشرية والعمل التطوعي.
  • اهتمام الوزارة بتنمية قدرات المنظمات العاملة في القطاعات التي لا تتوفر فيها الأرباح المناسبة.
  • وبالإضافة إلى زيادة الكفاية الخدمية التي تقدمها الوزارة من خلال المراكز والمؤسسات الخاصة، فمن المهم أيضاً توفير أنظمة متكاملة لحماية الأسرة.
  • وتهدف الوزارة إلى تحسين مستويات السعوديين ورفع مهاراتهم الخاصة لتتصدر قائمة سوق العمل للعمال ذوي الاحتياجات الخاصة.
  • ويهدف اهتمام الوزارة بتوفير السكن المناسب للعمال المستفيدين من الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى توفير السكن المناسب لهم، إلى تحويل العمال المستفيدين من الوزارة من عمال لا يحصلون على مزايا إلا إلى عمال منتجين.

استراتيجيات التوظيف

  • وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عدداً من استراتيجيات التشغيل.
  • وقد تم اعتماد هذه الاستراتيجيات بناءً على قرار مجلس الوزراء السعودي عام 1430هـ.
  • وترتكز قاعدة هذه الإستراتيجية على ما يلي:
  • توفير عدد مناسب من فرص العمل.
  • وظيفة مدفوعة الأجر مناسبة.
  • نعمل على توظيف كافة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
  • إن التنافس مع الاقتصاد الوطني له بعض المزايا.
  • وحددت الوزارة فترة 25 عاماً لتحقيق الهدف في وقت قصير جداً. ويرتكز هذا الهدف على القضاء على البطالة لمدة لا تتجاوز السنتين، بالإضافة إلى هدف متوسط المدى. والهدف من هذا الهدف هو خفض معدلات البطالة لمدة ثلاث سنوات. والثاني هو هدف طويل المدى يعتمد على وجود بعض المزايا للمنافسة في الاقتصاد. ومدة هذا الهدف 20 سنة.
  • ولتحقيق هذه الأهداف قامت الوزارة بوضع مجموعة من السياسات الرامية إلى تحقيق أهداف محددة، وحددت أسس تنفيذها ووضعت بعض المؤشرات التي توضح درجة نجاحها.

وفي نهاية هذا الموضوع سنتعرف على وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والغرض من إنشاء الوزارة، والمهام التي تقوم بها الوزارة، والأهداف الاستراتيجية التي تقوم عليها الوزارة، والاستراتيجيات اللازمة لتحقيق ذلك. توظيف. ورقم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.


شارك